社会保険労務士 川嶋英明– Author –
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労務知識ガイド
会社は労働者に損害賠償請求できる?実費弁償・減給・報償責任を解説【2025年最新】
※本記事は2025年12月時点の法令・裁判例・実務動向を踏まえて加筆・修正しています。 アルバイトが皿を割ったら?──よくある「弁償」の誤解 昔のドラマやアニメなんかで... -
就業規則・社内規程の基礎
社内恋愛は就業規則で禁止できるか?
唐突に、今さらながら、ベッキーの話をすると、人間っていうのは、自分が何を、誰に売っているのか、ということを忘れてはいけない、と思わされる事件でしたね。 ベッキ... -
労務管理の基礎知識
労働基準監督署に提出すべき労使協定、必要のない労使協定とは
年が明けると、すぐに来るのが年度末です。 時間外・休日労働の36協定や1年単位の変形労働時間制の起算日を、年度単位で行っている事業所も多いかと思いますので、そろ... -
労務管理の基礎知識
労働契約? 委託契約? SMAPの4人が「退社」する、という表現は正しいのか?
さて、世間はSMAPの解散に揺れてますが、中居正広氏、草彅剛氏、稲垣吾郎氏、香取慎吾氏の4人がジャニーズを「退社」するという表現があったので、ちょっと気になって、... -
雇用保険・社会保険制度
離婚した妻と子を健康保険の被扶養者に入れることは可能か
こういう仕事をしていると、いろいろな人の人生を、相談や手続を通して見ることになります。 どこかの会社の従業員の方が、結婚した、子供が生まれた、離婚した、亡くな... -
労務管理の基礎知識
平成29年(2017年)1月より改正される育児・介護休業法を徹底解説:育児休業編
追記(平成28年6月22日):平成28年3月31日に無事、改正育児介護休業法が成立したため、本記事の内容を一部変更しました。 追記(平成28年9月6日):厚生労働省より、今回の... -
法改正・助成金関連情報
平成29年(2017年)1月より改正される育児・介護休業法を徹底解説:介護休業編
追記(平成28年6月22日):平成28年3月31日に無事、改正育児介護休業法が成立したため、本記事の内容を一部変更しました。 追記(平成28年9月6日):厚生労働省より、今回の... -
雇用保険・社会保険制度
交通費入れる?入れない? 106万円の壁(月額8.8万円)の計算方法
平成28年の10月より、以下のように社会保険の加入条件が拡大され、 1週間の所定労働時間が20時間以上 月額賃金8.8万円以上(年収106万円以上) 1年以上継続して雇用される... -
就業規則・社内規程の基礎
行政書士が作成した就業規則なんてリスクだらけで売れるわけねえだろうという話
タイトルで思いっきり行政書士に中指を立ててますが、記事の中身はFワード連発なので問題ありません。 まあ、そこまで言ってるか、逝ってるかはわかりませんが(なぜ言い... -
労務管理の基礎知識
銀座のママが「これは労働契約だ」と訴えられないためのプロ契約(委託契約)の結び方
今日は先日の産経新聞の記事でヤフトピにもなっていたこちら。 銀座のホステスは労働者じゃない? 東京地裁判決が「プロ契約」と判断したワケ 簡単に概略を説明すると...
