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名古屋のブロガー社労士の日記

: ハラスメント対策まずはこれを！　禁止規定の作成と相談窓口の設置

2020/01/29 -就業規則, ハラスメント

過去、複数回にわたって、厚生労働省の出している各種ハラスメント指針の解説をしてき ...

: 2020年6月より対策義務化！パワハラ指針を徹底解説

2020/01/27 -ハラスメント

ハラスメント指針解説の最後はパワハラ指針（正式名称、事業主が職場における優越的な ...

: 改正されたマタハラ指針をセクハラ指針との違いに注意しつつ解説

2020/01/22 -ハラスメント

前回はセクハラ指針について徹底的に解説したので、今回はマタハラ指針の解説です。 ...

: 改正されたセクハラ指針を「雇用管理上講ずべき措置」を中心に解説

2020/01/20 -ハラスメント

こちらの記事でも解説したとおり、セクハラ及びマタハラについて会社は、その対策のた ...

: 会社で対応が義務づけられているハラスメントとは？その対策は？

2020/01/17 -ハラスメント

世の中には様々なハラスメントがあります。セクハラ、パワハラ、マタハラ、モラハラ ...

: 2020年4月からの64歳以降の雇用保険料免除措置廃止にご注意を

2020/01/15 -法改正, 雇用保険

現行(2020年1月現在)では、その年の4月1日に64歳以上の高齢者で雇用保険に ...

: 2021年1月より子の看護休暇・介護休暇の時間単位取得が可能に

2020/01/07 -法改正, 育児休業・介護休業

この記事の目次 2021年1月から時間単位の取得が可能に時間単位が子の看護休暇・ ...

: 新年の挨拶と新しく作成した社会保険労務士川嶋事務所のロゴに込めた思い

2020/01/06 -社会保険労務士

皆様あけましておめでとうございます。社労士の川嶋です。さて、新年を迎えるに当た ...

: 項や号、就業規則本則と諸規程など、就業規則の構成・構造等を解説

2019/12/27 -就業規則

今回が2019年最後の更新となりますが、最後は就業規則の規定の中身ではなく、就業 ...

: 自己都合退職の労務管理：民法と就業規則の関係や引継ぎ等を解説

2019/12/26 -就業規則

この記事の目次自己都合退職とは自己都合退職と法律上の定め自己都合退職は民法に定 ...

: 改正職業安定法で2020年3月より規制強化の「求人不受理」を解説

2019/12/24 -法改正, 就活・雇入れ

この記事の目次求人不受理とはハローワーク等が求人者からの求人を不受理とする制度 ...

: 代休とは：振替休日との違いや未払い賃金、就業規則の規定を解説

2019/12/23 -就業規則, 労働時間

この記事の目次代休とは代休とは、休日労働をさせた「後に」代わりの休日を与える制 ...

: 休憩の労務管理：労働基準法や遅刻・就業規則との関係を解説

2019/12/17 -就業規則, 労働時間

どこの会社もいわゆる年末進行でお忙しいところではあると思います。でも、そんなと ...

: 高年齢雇用継続給付の廃止は今の現役世代にとって有利な話だ

2019/12/09 -高齢者雇用, 労働保険

政府は2025年以降、段階的に高年齢雇用継続給付の廃止していく方針のようです。 ...

: 令和2年も国民の休日・祝日に変更が！就業規則の休日規定の確認を！

2019/12/06 -就業規則, 労働時間

この記事の目次令和元年同様、令和2年も休日が大変動令和2年の休日事情2月23日 ...

: 在職老齢年金は本当に働けば働くほど損なのか、実際に計算してみた

2019/12/05 -年金

この記事の目次在職老齢年金とは在職老齢年金に対する勘違い在職老齢年金の計算方法 ...

: 会社を守るためにも「つながらない権利」を就業規則に

2019/12/04 -就業規則

この記事の目次つながらない権利とはつながらない権利が注目されるようになってきた ...

: 使い方は？　新しく始まった「労働安全衛生法関係の届出・申請等帳票印刷に係る入力支援サービス」

2019/12/03 -安全衛生

2019年12月2日より、「労働安全衛生法関係の届出 ...

: 協定対象派遣労働者とは　2020年4月に施行目前の「派遣労働者の同一労働同一賃金」の解説⑤　

2019/11/25 -同一労働同一賃金, 労働者派遣

労使協定方式を中心とする派遣労働者の同一労働同一賃金の解説は④で終わり、としたは ...

: Nintendo Switchのスーパーファミコン型コントローラをPCで使う方法

2019/11/23 -その他

久しぶりの土曜日更新です。土曜日更新は昔から自分の趣味のことを書くのが定番なの ...

: 国民的RPGシリーズ唯一のサラリーマン主人公、FF8のスコールの労働環境を社労士が考察する

2019/11/21 -労務管理全般, 社会保険労務士

わたし、ゲームが趣味で、家にいるときはだいたいゲームしてるか、やってなくても人の ...

: 労使協定方式の賃金の規定方法を解説　「派遣労働者の同一労働同一賃金」④　

2019/11/20 -同一労働同一賃金, 労働者派遣

追記：2020年1月14日に厚生労働省より新しい労使協定のイメージが公開されたの ...

: 労使協定方式の賃金基準の求め方「派遣労働者の同一労働同一賃金」③　

2019/11/19 -同一労働同一賃金, 労働者派遣

前回の続きです。この記事の目次労使協定方式において賃金は最重要 ...

: 労使協定方式のひな形とともに解説「派遣労働者の同一労働同一賃金」②　

2019/11/18 -同一労働同一賃金, 労働者派遣

追記：2020年1月14日に厚生労働省より新しい労使協定のイメージが公開されたの ...

: ないのものをあると感じられる苦悩と幸福　【書評】時間は存在しない

2019/11/15 -書評

時間は現代人にとっては切っても切り離せないもので、時間に「追われてる」と感じる人 ...

: 会社が労働者の弱みを握ったってしょうがないのできちんと懲戒しましょうという話

2019/11/14 -労務の観点から見る時事問題

昨日の記事ですが、労務管理においてとても反面教師になる事例があったので本ブログで ...

: 2020年4月に施行目前の「派遣労働者の同一労働同一賃金」を1から解説①

2019/11/13 -同一労働同一賃金, 労働者派遣

派遣労働者の同一労働同一賃金ははっきり言って複雑です。複雑怪奇と言ってもいい。 ...

: [お知らせ]ビジネスガイド12月号（2019）に寄稿しました！

2019/11/08 -お知らせ

11月9日発売のビジネスガイド12月号（2019）に寄稿させていただきました。 ...

: 「副業による過労死」は副業の問題ではなく貧困の問題

2019/11/06 -副業・兼業

この記事の目次続く副業・兼業の推進副業・兼業の解禁は労働者の働き方の幅を広げる ...

: ゆるっとした理解のために「ぼくたちLGBT」

2019/11/01 -書評

現在の労務管理において、LGBT対応というのは避けられないものになりつつあります ...

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