人事労務ブログ

「厳しいことを言うと、すぐにパワハラって言われそうで怖い」 最近、そんな不安を口にする経営者や管理職の方が、弊所の活動エリアである名古屋市周辺でも増えています...

「育休とか、うちみたいな小さい会社には関係ないよね？」 そんな言葉を、弊所の業務エリアである名古屋近辺の社長さんから聞くことがあります。 確かに、労働基準法を...

「川嶋さん、退職代行の会社から連絡があったんだけど…」 名古屋市やその近郊の顧問先から、わたしもこうした相談を受けたことがあります。 ここ数年で急増している「退...

ここ数年、最低賃金の引上げが止まりません。 一昨年・昨年と過去最高を更新し、今年はさらにそれを上回る大幅アップ。地域によっては前年度から80円以上引き上げられた...

会社を経営していると、 「御社はこの助成金の対象になります」 「手続きはすべてこちらで代行します」 といった営業を受けることがあるんじゃないでしょうか。一見、魅...

「突然、社員が会社に来なくなったが、休職制度を適用していいかわからない」 「長期休職の社員をどう扱えばいいのか分からない」 近年、名古屋市近郊の中小企業からこ...

退職金を支払うとなったとき、社長からすれば、それまでの感謝の念を込めて退職金を弾みたくなるような人もいれば、「こいつに退職金なんて1円も払いたくない、今まで置...

いよいよ明日（10月20日）社会保険労務士川嶋事務所の所長、川嶋英明の新刊「就業規則作成・書換のテクニック」が発売となります。 本書のはしがきでは、筆者であるわた...

政情不安による原材料高や円安等、様々な要因により物価のインフレが続いています。 この影響は最低賃金にも表れており、2022年は全国平均31円上昇という過去最高の上げ...

  これまでのAIは、文字認識や画像認識、需要予測のように、入力されたデータが正しいかどうか、あるいはデータから何かを予測するといった用途が主でした。 とい...