条文別！就業規則作成のポイント

2023年7月31日

  1. HOME >
  2. 就業規則作成サービス >

条文別！就業規則作成のポイント

 

労働法令に詳しくなくて、就業規則を自分で作成するのが難しい。

現行の就業規則が古く、実情に合っていない部分があるが、どのように改善すればよいかわからない。

 

そんなお悩みをお持ちの方々のために、労務管理の専門家で、就業規則作成の著書もある弊所代表が、条文別に就業規則作成のポイントをまとめました！

 

1. 正社員就業規則

1.1. 総則

「目的」条文の作成のポイントと規定例

「適用範囲」条文の作成のポイントと規定例

「規則の遵守義務」条文の作成のポイントと規定例

 

1.2. 人事

採用選考

「採用選考」条文の作成のポイントと規定例

「内定および採用の取消」条文の作成のポイントと規定例

「採用決定者の提出書類」条文の作成のポイントと規定例

 

配置等

「試用期間」条文の作成のポイントと規定例

「異動」条文の作成のポイントと規定例

「出向」条文の作成のポイントと規定例

 

休職

「休職」条文の作成のポイントと規定例

「休職中の報告」条文の作成のポイントと規定例

「復職」条文の作成のポイントと規定例

 

1.3. 勤務

労働時間

「労働時間（始業・終業時刻）」条文の作成のポイントと規定例

「休憩時間」条文の作成のポイントと規定例

「時間外、休日および深夜労働」条文の作成のポイントと規定例

「緊急災害時等の時間外および休日労働」条文の作成のポイントと規定例

「勤務間インターバル制度」条文の作成のポイントと規定例

 

休日

「休日」条文の作成のポイントと規定例

「代休」条文の作成のポイントと規定例

 

年次有給休暇

「年次有給休暇の付与」条文の作成のポイントと規定例

「出勤率（年次有給休暇）」条文の作成のポイントと規定例

「年次有給休暇の取得」条文の作成のポイントと規定例

「年次有給休暇の時季指定（年5日取得）」条文の作成のポイントと規定例

「半日単位年休」条文の作成のポイントと規定例

「時間単位年休」条文の作成のポイントと規定例

「年次有給休暇の買上げ」条文の作成のポイント

 

特別休暇等

「慶弔休暇」条文の作成のポイントと規定例

「生理休暇」条文の作成のポイントと規定例

「母性健康管理の措置」条文の作成のポイントと規定例

「産前産後休業」条文の作成のポイントと規定例

「育児時間」条文の作成のポイントと規定例

「公民権行使の時間」条文の作成のポイントと規定例

 

1.4. 服務

「服務規律」条文の作成のポイントと規定例

「出退勤」条文の作成のポイントと規定例

「欠勤、遅刻、早退、私用外出」条文の作成のポイントと規定例

「副業・兼業」条文の作成のポイントと規定例

 

1.5. 退職

「退職」条文の作成のポイントと規定例

「定年」条文の作成のポイントと規定例

「解雇（普通解雇）」条文の作成のポイントと規定例

「解雇予告」条文の作成のポイントと規定例

 

1.6. 表彰・懲戒

「表彰」条文の作成のポイントと規定例

「懲戒（懲戒解雇）」条文の作成のポイントと規定例

 

1.7. 別規程

「別規程」条文の作成のポイントと規定例

 

1.8. 安全衛生

「健康診断」条文の作成のポイントと規定例

「ストレスチェック」条文の作成のポイントと規定例

 

1.9. 雑則

「教育訓練」条文の作成のポイントと規定例

「災害補償」条文の作成のポイントと規定例

 

1.10. 附則

「施行日」条文の作成のポイントと規定例

 

川嶋事務所へのお問い合わせはこちらから

2023年7月31日