労務に役立つQ＆A集

2015年10月14日

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労務に役立つQ＆A集

労働時間についてのQ＆A

 

労働契約についてのQ＆A

 

時間外労働についてのQ＆A

 

最低賃金についてのQ&A

 

安全衛生についてのQ&A

Q1 衛生推進者を選任しなさいと監督署の調査で言われました。衛生推進者とは何ですか？
Q2 衛生推進者以外にも、安全衛生推進者や衛生管理者などたくさんあってよくわかりません･･･。
Q3 衛生管理者と衛生推進者の違いは何ですか？
Q4 安全衛生推進者と衛生推進者の違いは何ですか？
Q5 安全管理者とは何ですか？　弊社では選任していないのですが大丈夫でしょうか
Q6 産業医を選任しなさいと監督署の調査で言われました。産業医とは何ですか？
Q7 衛生委員会を設置しなさいと監督署から言われました。衛生委員会とは何ですか？
Q8 総括安全衛生管理者について教えてください
Q9 労働者の健康診断は必ず行わないといけないのですか？
Q10 健康診断実施後に会社が行うべきことは何かありますか？
Q11 健康診断実施後に医師の意見聴取を行う必要があるそうですが、会社に産業医がいません。どうしたらいいですか？
Q12 長時間労働している労働者への面接指導とは、具体的に何をすればいいんですか？
Q13 会社に労働者が10人ほどしかいませんが、ストレスチェックを行う必要はありますか？
Q14 会社に自分の心のことを知られたくないという理由でストレスチェックを拒否する労働者がいます。どうしたらいいでしょうか？
Q15 働き方改革で産業医に関する法改正があったと聞きました

 

労災保険についてのQ＆A

社会保険労務士　川嶋英明

社会保険労務士川嶋事務所の代表。「いい会社」を作るためのコンサルティングファーム「TNC」のメンバー。行動経済学会（幽霊）会員 社労士だった叔父の病気を機に猛勉強して社労士に。今は亡くなった叔父の跡を継ぎ、いつの間にか本まで出してます。 著書に「「働き方改革法」の実務」「定年後再雇用者の同一労働同一賃金と70歳雇用等への対応実務」「就業規則作成・書換のテクニック」（いずれも日本法令）のほか、「ビジネスガイド」「企業実務」などメディアでの執筆実績多数。

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2015年10月14日