多様な雇用– category –
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外国人技能実習生はキャリアアップ助成金の対象となるか
キャリアアップ助成金のよくある質問として、外国人労働者にも使えるのか、というものがあります。 これ、実は厚生労働省が出してるQ&Aに答えがそのまま載っ... -
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受給権を持ったまま帰国した場合は? 外国人労働者と年金制度を解説
今日は外国人労働者の年金について。 日本に住んでいる限り外国人であっても加入が必要 外国人労働者を雇用されている会社では周知のことかと思いますが、外国人であっ... -
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定年後再雇用者を継続雇用制度で他の事業主に雇用させる場合の注意点
日本法令さんから新刊発売中です。Kindle版もあります! また、日本法令さんの会員の場合、日本法令さんの通販で買えば、通常の価格よりも安く買うことができます! htt... -
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定年後再雇用者に同一労働同一賃金が必要な理由
3月27日発売の新刊の著者分が届きました。 さて、今回の本では定年後再雇用者(定年後に再雇用された労働者)の同一労働同一賃金を主なテーマとして扱っています。 ... -
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令和3年4月より努力義務化される高年齢者就業確保措置とは(Webゼミのお知らせも)
今年(令和3年)4月より、高年齢者就業確保措置が努力義務化されます。 高年齢者就業確保措置といわれてピンとこない人も、「70歳雇用」や「70歳定年」と聞くと「ああ」... -
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70歳まで雇用!? 令和3年施行の改正高年齢者雇用安定法を解説
追記:こちらは改正高年齢者雇用安定法の改正前に書かれたものとなります。改正後に書かれた記事もありますので、よろしければこちらもどうぞ。 今回は、今国会で改正が... -
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延長申請中に在留期限が切れた外国人労働者は働かせられない?
By Gnsin - 投稿者自身による作品, CC 表示-継承 3.0, Link 外国人労働者と在留資格 外国人労働者を雇用する際、気をつけないといけないのが在留資格です。 特に... -
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ベトナム人がヤギを食べた事件から技能実習制度を分析する
技能実習生として来日したベトナム人が大学で飼っていたヤギを盗みだしそれを食べた、という事件の裁判が少し前に話題となりました。と言いつつ、恥ずかしながらわたし...
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