名古屋の社労士事務所、川嶋事務所の強み

最適の就業規則、作成します

就業規則は会社を守ってくれる唯一の法律です。ありきたりな就業規則を脱却した「あなたの会社の就業規則」を一緒に作成しましょう。

評価制度は社員を変えます

評価制度は単なる賃金決定の手段ではありません。社員の成長を促すための制度です。会社に合った制度作成のお手伝いをさせてください。

ネット炎上から会社を守ります

ネット炎上はもはや対岸の火事ではありません。社員が炎上事件を起こす前に、SNS教育と規定作成で、危険を予防しましょう。

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