働く人が幸せになれる会社に

経営者の皆さん、働いてる従業員の顔、見たことありますか? 辛そうにしてませんか? 川嶋事務所では皆さんの会社で働く人たちが幸せになれるお手伝いをしています

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従業員を大切にして30年

先代の開業から合わせて30年以上の歴史がある川嶋事務所ですが、弊所で働く女性従業員が、お子さんの学校行事に参加できなかったことはありません

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人を育てる人事評価制度

いい会社になっていくには、働く人の成長が必要。そして、人事評価制度は人を育てる制度です。あなたの会社に合った人事評価制度作成のお手伝いをさせてください

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もっとゆるく法令遵守

毎年のように法律が変わる労働法令。そんななかで労務の法令遵守をし続けるのは大変ですよね? その大変さ、労務の専門家である川嶋事務所とシェアしませんか?

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専門家だからできること

なにをやれば良くて、何をやるとまずいのかがわかりづらいのが労務の法令遵守。川嶋事務所はそんなあなたのパートナーとして適切なアドバイスで会社をサポートします

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守ってなくても問題ない?

「労務の法令遵守なんかしなくても、これまで問題なかった」、確かにこれまでは問題なかったかもしれません。でも、今後もそうである保証はどこかにありますか?

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代表からのご挨拶

愛知県名古屋市で業務を行う社会保険労務士川嶋事務所のウェブサイトをご覧いただきありがとうございます。事務所の代表を務める社会保険労務士の川嶋英明と申します。

川嶋事務所は、代表の叔父である故・本部建二が平成4年に名古屋市内で開業した社会保険労務士本部事務所の流れを汲む社会保険労務士事務所です。叔父の代から数えて約30年間、人事労務を通じて、名古屋市とその周辺地域の会社の支援をさせていただいています。

川嶋事務所ではお客様と伴に走るパートナーとして、人事労務の手続き、労務相談、就業規則の作成や人事評価制度の導入といった業務を通じて、お客様の会社がもっと「いい会社」へとなれるよう、支援をしています。

川嶋事務所が目指す「いい会社」とは、会社のお客だけでなく、自社の社員とその家族が幸せになれる会社です。そして、社員とその家族が幸せになるには、やはり、会社と労働者の関係性は非常に重要で、友好な関係を築けているかどうかで、その会社が良くなるかどうかは変わってくると考えています。

川嶋事務所では、上記の信念に基づき、例えお客様相手であっても、ときには厳しいことを言うこともあります。

それでもいい、一緒にいい会社を目指しましょう、という会社経営者の方は是非一度、弊所にご連絡いただければと思います。

社会保険労務士川嶋事務所 川嶋英明

サンプル

就業規則のエキスパートが作成

就業規則の著書を持つ就業規則作成のエキスパートが、豊富な知識と経験であなたの会社にぴったりの就業規則を作成します。作成の流れはこちらから。

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お急ぎならファストパス

もっと早く、どうしても早く就業規則がほしいという方向けに、最短1週間で第一校をお届けする、ファストパス制度をご用意!

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選べるオプションで自由自在

作成したは良いけど今後法改正があった場合は? 労働者への周知は? 川嶋事務所では豊富なオプションでお客様の要望にご対応!

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    ※ 当事務所では無料相談は一切受け付けておりません。無料にこだわる方は労働基準監督署、ハローワーク、日本年金機構等の行政機関にお問い合わせください。

    ※ 本フォームを用いた営業メールは一切お断りさせていただいています。この警告を無視して、万が一そのような行為を行った場合、meiwaku@dekyo.or.jpへの通報を行います。