名古屋の社労士事務所、川嶋事務所の強み 最適の就業規則、作成します 就業規則は会社を守ってくれる唯一の法律です。ありきたりな就業規則を脱却した「あなたの会社の就業規則」を一緒に作成しましょう。 評価制度は社員を変えます 評価制度は単なる賃金決定の手段ではありません。社員の成長を促すための制度です。会社に合った制度作成のお手伝いをさせてください。 ネット炎上から会社を守ります ネット炎上はもはや対岸の火事ではありません。社員が炎上事件を起こす前に、SNS教育と規定作成で、危険を予防しましょう。 お問い合わせはこちらから Twitter Facebook Google+ Pocket B!はてブ LINE