労務知識ガイドとは
こちらは、会社経営者や人事労務担当者の方が、労務に関する知識を「実務に活かせる形で」深めるため、労務で特に重要なキーワードについて解説した記事を紹介するものです。
ネットやAIの発達もあって、「点」的な知識を得ることが簡単になる一方で、体系的な「線」の知識を習得することは年々難しくなっているように感じます。本ガイドはその手助けになればという思いでまとめられています。
なお、こうした、体系的な知識は就業規則の作成や、専門家への労務相談を行う際の基礎知識としても活用できるため、是非ともご活用いただければと思います。
労働時間の基礎
年次有給休暇の基礎
休職・休暇・休業等の基礎
退職・解雇の基礎
安全衛生・労災の基礎
- 安全衛生とは
- 衛生推進者・安全衛生推進者とは
- 衛生管理者・安全管理者とは
- 統括安全衛生管理者とは
- 安全衛生委員会とは
- 産業医とは
- 健康診断とは
- ストレスチェックとは
- 長時間労働者の面接指導とは
- 労災保険とは
その他労務管理に関する基礎
併せて読みたい「条文別！就業規則作成のポイント」
▶ 就業規則の作成・見直しサービスを見る（名古屋の社労士が対応）
上記の制度は、理解するだけでなく、就業規則にどう落とし込むかで実務上のリスクが大きく変わります。
「不安がある」「何していいかわからない」という方はぜひこちらを！