就業規則・社内規程の基礎– category –
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就業規則・社内規程の基礎
1日で辞めた労働者に退職金を!?改訂されたモデル就業規則の問題点
退職金を支払うとなったとき、社長からすれば、それまでの感謝の念を込めて退職金を弾みたくなるような人もいれば、「こいつに退職金なんて1円も払いたくない、今まで置... -
就業規則・社内規程の基礎
明日発売の「就業規則作成・書換のテクニック」のはしがき全文
いよいよ明日(10月20日)社会保険労務士川嶋事務所の所長、川嶋英明の新刊「就業規則作成・書換のテクニック」が発売となります。 本書のはしがきでは、筆者であるわた... -
就業規則・社内規程の基礎
ChatGPTが人事・労務の未来を変える?就業規則作成の可能性と限界を徹底検証
これまでのAIは、文字認識や画像認識、需要予測のように、入力されたデータが正しいかどうか、あるいはデータから何かを予測するといった用途が主でした。 とい... -
就業規則・社内規程の基礎
就業規則や社内制度も結局は会社の理念やビジョン次第
会社を組織化し、大きくしていこうとするとき就業規則などの社内規程や、社内制度を整えることは非常に大事なことです。 従業員が増えていき、社長だけでは目が届かなく... -
就業規則・社内規程の基礎
就業規則の条文をもう少しだけわかりやすくするための一工夫
わかりやすい文章とは何でしょうか。 簡単な小学生でも読める文章なら、大人でもわかるのは簡単かもしれません。ただ、それだと詰め込める情報の質には限度が出てきます... -
就業規則・社内規程の基礎
ハーズバーグの二要因理論とは?就業規則が労働者の不満を減らす理由
いきなりですが、就業規則を変えても、会社は元気になりません。 「ちゃんとした就業規則を作れば、社員が活き活き働くはずだ」、そう信じている経営者もいるようですが... -
就業規則・社内規程の基礎
項や号、就業規則本則と諸規程など、就業規則の構成・構造等を解説
今回が2019年最後の更新となりますが、最後は就業規則の規定の中身ではなく、就業規則そのものの構成や構造の話をしたいと思います。 構成や構造と聞くと難しく聞こえま... -
就業規則・社内規程の基礎
会社を守るためにも「つながらない権利」を就業規則に
つながらない権利とは 昨今の労務管理で注目されるようになってきた「つながらない権利」。 これは「勤務時間外に労働者が会社とつながらなくてもいい権利」のことをい... -
就業規則・社内規程の基礎
大規模災害と罹災証明書と災害見舞金
大災害と災害見舞金 先週末は観測史上でも類を見ない台風19号が東海・関東地方を直撃、大きな被害をもたらしました。 世の会社の中には、といっても、そのほとんどが大... -
就業規則・社内規程の基礎
仕事中にノンアルコールビールはOK? 就業規則と懲戒の話
職場でノンアルコールビールを飲んだ女性社員が上司にこっぴどく怒られて反省文まで書かされた、という話がネットで話題になっています。 就業時間中にノンアルコールビ...
