社会保険労務士　川嶋英明

タイトルのとおりですが、弊所の代表、川嶋英明が、ビジネスガイド2月号（2022）に記事を寄稿させていただきました。 今回のビジネスガイドでわたしが書かせていただいた内容はズバリ「マルチジョブホルダー制 ...

前回より、過去にやっていた「副業について法的に会社と労働者が気をつけるべきこと」というシリーズに関して、古くなった内容の刷新、現行法にあったないようにブラッシュアップするために始まった本シリーズ。 今 ...

過去にも「副業について法的に会社と労働者が気をつけるべきこと」というシリーズの記事を書いたのですが、働き方改革を経て、法改正を経て、というところでさすがに内容が古くなってしまっていました。 なので、今 ...

タイトルのとおりですが、2021年12月25日発売の企業実務2022年月1号に、本ブログ管理人で、社会保険労務士川嶋事務所の代表、川嶋の記事を寄稿させていただきました。 寄稿させていただいた記事の内容 ...

雇用保険の財源の枯渇により、雇用保険料の引き上げが検討されていましたが、どうやら先送りされるようです。 労働者負担増、延期へ　雇用保険料、来秋以降に―政府 ただ、将来的には引上げは避けられないでしょう ...

小規模の会社だと、きちんとした労働契約書がないというのはよくあることです。むしろあるあるです。 しかし、契約書はどんなに小規模の会社でもきちんとしておいた方が良いものです（その理由は、この記事を読んで ...

タイトルのとおりですが、弊所の代表、川嶋英明が、ビジネスガイド1月号（2022）に記事を寄稿させていただきました。 今回のビジネスガイドでわたしが書かせていただいた内容は「労災認定されることも!企業の ...

来年（令和4年）1月より、雇用保険のマルチジョブホルダー制度というものが始まります。 マルチジョブホルダー制度はマルチジョブ、すなわち複数の会社で働く労働者の雇用保険に関する制度となります。 &nbs ...

今月、ついにリリースされたWindows11。 新しもの好きとしては早く入れたくてしょうがない、ということで、家のPCと事務所のPCをアップデートしようとしたのですが、なぜか上手くいかない。 &nbs ...

今年の3月に発行された、わたしの拙著「定年後再雇用者同一労働同一賃金と70歳雇用等への対応実務」ですが、この度、増刷されることになりました。 正直、めちゃくちゃ嬉しい。 実を言うと、わたしの過去の本と ...

もう、結構前になりますがブログで愛知県のふるさと納税の状況のことを書いたことがあります。 すごいぞ碧南！すごいぞ小牧！愛知県ふるさと納税額ランキング わたしが尊敬するブロガーで経営コンサルタントの永江 ...

全3回でお送りした選択的週休3日制について詳しく解説シリーズのラストです。 最後となる今回は、選択的週休3日制と他の制度との関連についてみておきたいと思います。   他の制度との兼ね合い （ ...

選択的週休3日制を実務的な観点から徹底解説するシリーズ。 今回は選択的週休3日制の導入にあたって、制度を設計する際に気をつける点について見ていきます。 選択的週休3日制の制度設計の基本 選択的週休3日 ...

以前、こちらの記事で選択的週休3日制について解説しました。 選択的週休3日制が3分でわかる記事 今日は、今年の骨太方針に記載されにわかに注目が集まっている「選択的週休3日制」について。 選択的週休3日 ...

中小企業の中には、というか、中小企業の多くは労働基準法などの労働法をきちんと守れていないという事実があります。 実際、監督署の調査結果などを見ると半分以上は何らかの法違反をしています。 ただ、この事実 ...

年末にさしかかって参りました。 この時期になると、税金や社会保険の扶養の範囲内で働きたいという学生アルバイトやパート主婦に、「賃金を減らしてほしい＝労働時間を減らしてほしい」と言われて、頭を悩ましてる ...

年末にさしかかって参りました。 この時期になると、税金や社会保険の扶養の範囲内で働きたいという学生や主婦が気になるのが、今年1年の収入合計ではないでしょうか。 いわゆる103万円の壁や130万円の壁と ...

体重と欲望のトレードオフ 労務管理にはトレードオフの関係のものがあると、先日のブログで書きましたが、もっと身近で切実なトレードオフがあります。 それが食事と体重。あと運動と体重。 要するに、人間ってや ...

トレードオフとは「何かを得ると、別の何かを失う」ことをいいます。 要するに、あっちを立てるとこっちが立たない、ということです 例えば、ものの値段と品質は基本的にトレードオフの関係にあり、安いものは悪い ...

昨日、9月30日に新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金が再開されました。 新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金について（厚生労働省） こちらは令和2年の小学校等の一斉休 ...

昨日までで、変更された過労死等（脳・心臓疾患）の労災認定の基準のうち「長期間の過重業務」「短期間の過重業務」まで解説しました。 最後となる今回は「異常な出来事」の変更点と「対象疾病の追加」について解説 ...

前回は変更された過労死等（脳・心臓疾患）の労災認定の基準のうち「長期間の過重業務」について解説しました。 今回は「短期間の過重業務」について解説していきます。 前回までのおさらい まずはおさらいですが ...

以前、脳・心臓疾患の労災、いわゆる過労死等に関する認定基準に関する報告書が出てきたので、そのうち労災の認定基準が変わるかもしれません、という記事を書いたのですが、実際そうなりました。 脳・心臓疾患の労 ...

今日は、今年の骨太方針に記載されにわかに注目が集まっている「選択的週休3日制」について。 選択的週休3日制とは 選択的週休3日制とは、「従業員が希望する場合に」1週間当たりの休みを3日とする制度のこと ...

タイトルのとおりですが、弊所の代表、川嶋英明が、ビジネスガイド10月号（2021）に記事を寄稿させていただきました。 今回のビジネスガイドでわたしが書かせていただいた内容は「「選択的週休３日制」導入検 ...

今回はお休みの日更新恒例の、わたしの趣味の話。   レトロゲームと配線 以前の記事で、メルカリでレトロゲームを買い漁ったという話を書きました。 わたしは基本的に収集のためにゲームを買うという ...

労働者の働き方や働く上での幸福度、あるいは生産性を考える上で重要な考え方に「ワークモチベーション」というものがあります。 労働者の労働へのモチベーションはどこから来るのか、それはどうすれば上げられ、ど ...

今日は行動経済学の話。 ちなみにカテゴリーは「労務管理と行動経済学」になってますが、労務管理とはあまり関係ありません（カテゴリーがそうなってるのは、カテゴリーの数をこれ以上増やしたくないから）。 どち ...

今回は新型コロナワクチンを始めとする予防接種と会社の労務管理の話。 特に、自社の労働者に予防接種を打つことを強制できるか、という点について書いていきます。 ちなみに、今回の記事は、今月発売されたSR最 ...

弊所の代表でいつもこのブログを書いている社労士の川嶋が、本日（8月5日）発売の開業社労士専門誌『SR』第63号に寄稿させていただきました。 書かせていただいた内容は「新型コロナワクチン接種と企業対応」 ...