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社会保険の改正

: 社会保険の改正

傷病手当金や育休中の保険料免除等、令和3年改正の健康保険法等を解説

2024/2/3

追記：育児休業の保険料免除に関して誤りがあったので訂正しました。後期高齢者の一部が自己負担2割となる件がメディアでも話題になっているとおり、今国会では健康保険法等についても改正されてい ...

: 社会保険の改正

働いてても年金額が増額！？　在職時定時改定とは？

2023/12/15

令和2年通常国会では年金に関する法改正がいくつか行われましたが、今回はその中から「在職時定時改定」について解説します。在職時定時改定とこれまでの年金額の改定在職時定時改定とは、65歳 ...

: 社会保険の改正

令和4年には101人以上、令和6年には51人以上の会社が特定適用事業所に

2024/2/2

今回は、もうすぐ令和2年も終わり、令和3年になろうかという時期ですが、今回はその令和3年を飛び越え、令和4年以降に予定されている法改正、社会保険の加入対象の拡大について。社会保険の加入対象が拡大され ...

: 社会保険の改正

加入や受給開始の年齢拡大が行われる確定拠出年金等の改正内容を解説

2023/12/15

社会保険関連の法改正の解説は今回が最後です。最後は確定拠出年金や確定給付企業年金などの改正について解説です。確定拠出年金及び確定給付企業年金とは法改正の中身に行く前に、確定拠出年金 ...

: 社会保険の改正

繰下げ受給や在職定時改定など今国会で改正予定の年金制度を解説

2023/12/15

昨日に引き続き、今国会で提出されている年金関連の法改正の解説です。年金の受給開始時期の選択肢の拡大繰下げ可能な年齢が70歳から75歳に今回の改正により、繰下げ受給（本来の受給開始年 ...

: 社会保険の改正

法改正で「101人以上」でも8.8万円の壁が！社会保険の適用拡大を解説

2024/2/2

新型コロナウィルス騒動の最中ですが、国会では年金関連の改正法案が提出されています。今回はその中でも労務管理実務への影響が大きい社会保険の加入対象の拡大について解説します。現行の短時間 ...

: 社会保険の改正

国内居住要件追加で外国人労働者に影響大の「被扶養者」を徹底解説

2023/12/15

健康保険には、その被保険者だけでなく、一定の要件を満たすその家族も健康保険の給付が受けられる制度があります。それが「被扶養者」です。一般には「扶養」と略され、「扶養に入る」「扶養に入らない」なんて ...

: 社会保険の改正

女性活躍推進法やパワハラ防止措置の義務化など2019年通常国会の法改正を総チェック

2023/12/15

会期末が近づいている2019年度の通常国会ですが、昨年ほどではないにせよ人事労務に関する法改正があるので、今回はそれらをまとめてチェックしておきましょう。 1．健康保険法等の改正マイナ ...

: 社会保険の改正

「日本年金機構における業務委託のあり方等に関する調査委員会報告書」が公開されました

2023/12/15

今年の3月、日本年金機構の約500万人の個人情報が流出するという事件がありました。その原因は、日本年金機構から業務委託を受けていた「SAY企画」という会社の杜撰さ(会社の規模を考えない委託契約を結ん ...

: 社会保険の改正

【最後の】平成29年9月(10月納付分)より厚生年金の保険料率が上がります【引き上げ】

2023/12/15

来月となる平成29年9月(10月納付分)より、以下の通り厚生年金の保険料率が上がります。労使折半前・18.3％(平成29年9月以降)←18.182％(平成28年9月～平成29年8月) 労使折半後 ...

: 社会保険の改正

介護保険法の改正により導入される「総報酬割」によって、各保険者の保険料はどうなるか

2024/2/2

一昨日の2月7日の国会に、厚生労働省から新たに介護保険法の改正案が提出されました。一番大きな変更は、年金収入等が340万円以上ある人の場合の自己負担率が3割になる点。こちらの施行は平成30年8月予定 ...

: 社会保険の改正

平成28年度9月(10月納付分)より厚生年金保険料率が上がります

2023/12/15

厚生年金の保険料率が9月分(10月納付分)よりまた上がります。結果、保険料率は18.182％、これを労使で折半するので、労使ともに9.091％を負担することになります。上がるのはあくまで厚生年金保 ...

: 社会保険の改正

平成28年10月から501人以上の会社は社会保険上の「特定適用事業所」となります

2023/12/15

平成28年10月より社会保険の適用が拡大今年（2016年）の10月から社会保険を適用、つまり、社会保険の加入条件がより幅広くなります。以下は、その条件です。 1週間の所定労働時間が20時間以上月 ...