法改正・助成金関連情報– category –
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法改正・助成金関連情報
令和4年法改正で規制が強化される「募集情報等提供事業者」とは
令和4年の労務に関連する法律で一番大きな改正は、このブログでも解説した雇用保険料率の引上げです。 https://www.sharoushi-nagoya-hk.com/archives/12598 逆にいうと... -
法改正・助成金関連情報
2019年度から雇用関係助成金の不正受給対策が強化
雇用調整助成金は年度ごとに内容が変わる 特定高度専門業務・成果型労働性(高度プロフェッショナル制)の省令が今週ようやく改正されたように、年度末ということもあり、... -
法改正・助成金関連情報
平成29年1月の育児・介護休業法等の改正により企業のマタハラ防止措置が義務化されます
2ちゃんねるのまとめサイトの記事ですが、ちょっと気になる、そして、非常に残念な気持ちになるまとめがあったので、今日はその話と絡めて来年の法改正のことを。 友人(... -
法改正・助成金関連情報
法改正で平成29年(2017年)より65歳以上でも雇用保険に加入可に!しかも保険料は免除のまま
雇用保険法の改正について、今回は主に高齢者の話をしていきます。 満65歳以上でも新規で雇用保険に加入可に これまで、65歳以上の労働者は、雇用保険に新規に加... -
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平成29年(2017年)1月より改正される育児・介護休業法を徹底解説:介護休業編
追記(平成28年6月22日):平成28年3月31日に無事、改正育児介護休業法が成立したため、本記事の内容を一部変更しました。 追記(平成28年9月6日):厚生労働省より、今回の...
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