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年次有給休暇

: 年次有給休暇

使用者に対する年5日の年次有給休暇の取得義務と計画的付与

2020/2/3

年5日の年次有給休暇の取得義務年5日の年次有給休暇の取得義務の概要来年(2019年)の4月の開始まで4か月を切った使用者に対する年次有給休暇5日の取得義務。本制度は、一度の年次有給休暇の付与日数 ...

: 年次有給休暇

混乱しやすい年次有給休暇と、育休や傷病手当金の待期期間等との関係を解説

2021/8/6

年次有給休暇という制度は単純なように見えて複雑な制度です。おかげで勘違いも多く、昔、ドラマの踊る大捜査線で和久さん(いかりや長介)が「おれには３０年分有給がある」みたいなことを言って、上司相手に啖呵 ...

: 年次有給休暇

労働者の中途半端な労働法知識に会社はどう対応すべきか

2020/2/3

わたし、iPhoneに本家のGunosyは入れてないけど姉妹品のGunosyLITEは入れてます。本家のGunosyはSmartNewsがあれば事足りるなあ、と思ってやめたんです。ただ、Gunosy ...

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Q有給の算定基準日が社員によってバラバラで計算が面倒です。どうにかなりませんか

2023/11/30

A　有給の算定基準日をあらかじめ定めておくと良いです有給の算定に必要となる継続勤務日数および出勤率は通常、労働者の雇入れ日から算定します。しかし、中途採用が多い会社などの場合、労働者の入社日がバラ ...

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有給取得・時季指定権に対する誤解

2023/12/5

今月のビジネスガイド（2015年1月号）の大内伸哉先生の連載（キーワードから見た労働法）が面白かったのでメモ代わりに。今月のテーマは時季指定権。時季指定権とは、「労働者が請求すれば指定した時期に有給 ...

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