2019年– date –
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項や号、就業規則本則と諸規程など、就業規則の構成・構造等を解説
今回が2019年最後の更新となりますが、最後は就業規則の規定の中身ではなく、就業規則そのものの構成や構造の話をしたいと思います。 構成や構造と聞くと難しく聞こえま... -
高年齢雇用継続給付の廃止は今の現役世代にとって有利な話だ
政府は2025年以降、段階的に高年齢雇用継続給付の廃止していく方針のようです。 高齢雇用給付金 段階廃止へ ６０歳以上の賃金減穴埋め ２５年度に半減 高年齢... -
会社を守るためにも「つながらない権利」を就業規則に
つながらない権利とは 昨今の労務管理で注目されるようになってきた「つながらない権利」。 これは「勤務時間外に労働者が会社とつながらなくてもいい権利」のことをい... -
協定対象派遣労働者とは 2020年4月に施行目前の「派遣労働者の同一労働同一賃金」の解説⑤
労使協定方式を中心とする派遣労働者の同一労働同一賃金の解説は④で終わり、としたはずだったんですが、よくよく考えると「協定対象派遣労働者」のことを解説してなかっ... -
労使協定方式の賃金の規定方法を解説 「派遣労働者の同一労働同一賃金」④
追記：2020年12月4日に厚生労働省より新しい労使協定のイメージが公開されたので、それに合わせて内容を追記修正しています。 前回の続きです。 前回は、派遣労働者の同... -
労使協定方式の賃金基準の求め方 「派遣労働者の同一労働同一賃金」③
前回の続きです。 労使協定方式において賃金は最重要項目 派遣労働者の同一労働同一賃金を労使協定方式において、賃金は最も重要な協定項目です。 なぜなら、労... -
労使協定方式のひな形とともに解説 「派遣労働者の同一労働同一賃金」②
追記：2020年12月4日に厚生労働省より新しい労使協定のイメージが公開されたので、それに合わせて内容を追記修正しています。 前回の続きです。 派遣労働者の同一労働同... -
2020年4月に施行目前の「派遣労働者の同一労働同一賃金」を1から解説①
派遣労働者の同一労働同一賃金ははっきり言って複雑です。複雑怪奇と言ってもいい。 困難を極める派遣労働者の同一労働同一賃金 その理由はひとえに行政らしい絵... -
大規模災害と罹災証明書と災害見舞金
大災害と災害見舞金 先週末は観測史上でも類を見ない台風19号が東海・関東地方を直撃、大きな被害をもたらしました。 世の会社の中には、といっても、そのほとんどが大... -
公正採用選考人権啓発推進員の選任は義務？ 選任要件が都道府県で違うのはなぜ？
会社を経営していると様々な郵便物が届くものです。 仕事関連のものは最近はメールで、というところも多いので多少減っていても、DMなんかはやっぱり紙。 また、税務署...
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