名古屋で就業規則作成するなら社会保険労務士川嶋事務所

名古屋市営地下鉄名城線、西高蔵駅から北へ徒歩3分、国道19号線沿いの社労士事務所です

HOME > ブログ > 2019年

「 年別アーカイブ:2019年 」 一覧

項や号、就業規則本則と諸規程など、就業規則の構成・構造等を解説

2019/12/27   -就業規則

今回が2019年最後の更新となりますが、最後は就業規則の規定の中身ではなく、就業 ...

自己都合退職の労務管理:民法と就業規則の関係や引継ぎ等を解説

2019/12/26   -就業規則

自己都合退職とは 労働者が会社を辞める場合というのは、定年や解雇、契約期間の満了 ...

改正職業安定法で2020年3月より規制強化の「求人不受理」を解説

2019/12/24   -法改正

求人不受理とは ハローワーク等が求人者からの求人を不受理とする制度 求人不受理と ...

代休とは:振替休日との違いや未払い賃金、就業規則の規定を解説

2019/12/23   -就業規則

代休とは 代休とは、休日労働をさせた「後に」代わりの休日を与える制度 代休とは、 ...

休憩の労務管理:労働基準法や遅刻・就業規則との関係を解説

2019/12/17   -就業規則

どこの会社もいわゆる年末進行でお忙しいところではあると思います。 でも、そんなと ...

高年齢雇用継続給付の廃止は今の現役世代にとって有利な話だ

2019/12/09   -雇用保険制度

政府は2025年以降、段階的に高年齢雇用継続給付の廃止していく方針のようです。 ...

令和2年も国民の休日・祝日に変更が!就業規則の休日規定の確認を!

2019/12/06   -就業規則

令和元年同様、令和2年も休日が大変動 早いもので今年もあと1ヵ月を切りました。 ...

在職老齢年金は本当に働けば働くほど損なのか、実際に計算してみた

在職老齢年金とは 在職老齢年金とは、会社に雇用されて働きながら年金をもらう場合に ...

つながらない権利とスマホ

会社を守るためにも「つながらない権利」を就業規則に

2019/12/04   -就業規則

つながらない権利とは 昨今の労務管理で注目されるようになってきた「つながらない権 ...

使い方は? 新しく始まった「労働安全衛生法関係の届出・申請等帳票印刷に係る入力支援サービス」

2019/12/03   -安全衛生

    2019年12月2日より、「労働安全衛生法関係の届出 ...

協定対象派遣労働者とは 2020年4月に施行目前の「派遣労働者の同一労働同一賃金」の解説⑤ 

労使協定方式を中心とする派遣労働者の同一労働同一賃金の解説は④で終わり、としたは ...

Nintendo Switchのスーパーファミコン型コントローラをPCで使う方法

2019/11/23   -その他

久しぶりの土曜日更新です。 土曜日更新は昔から自分の趣味のことを書くのが定番なの ...

国民的RPGシリーズ唯一のサラリーマン主人公、FF8のスコールの労働環境を社労士が考察する

2019/11/21   -労務管理全般

わたし、ゲームが趣味で、家にいるときはだいたいゲームしてるか、やってなくても人の ...

労使協定方式の賃金の規定方法を解説 「派遣労働者の同一労働同一賃金」④ 

追記:2020年1月14日に厚生労働省より新しい労使協定のイメージが公開されたの ...

労使協定方式の賃金基準の求め方 「派遣労働者の同一労働同一賃金」③ 

前回の続きです。   労使協定方式において賃金は最重要項目 派遣労働者 ...

労使協定方式のひな形とともに解説 「派遣労働者の同一労働同一賃金」② 

追記:2020年1月14日に厚生労働省より新しい労使協定のイメージが公開されたの ...

名古屋で就業規則作成するなら社会保険労務士(ロゴ)

ないのものをあると感じられる苦悩と幸福 【書評】時間は存在しない

2019/11/15   -書評

時間は現代人にとっては切っても切り離せないもので、時間に「追われてる」と感じる人 ...

名古屋で就業規則作成するなら社会保険労務士(ロゴ)

会社が労働者の弱みを握ったってしょうがないのできちんと懲戒しましょうという話

2019/11/14   -労務管理全般

昨日の記事ですが、労務管理においてとても反面教師になる事例があったので本ブログで ...

2020年4月に施行目前の「派遣労働者の同一労働同一賃金」を1から解説①

派遣労働者の同一労働同一賃金ははっきり言って複雑です。複雑怪奇と言ってもいい。 ...

名古屋で就業規則作成するなら社会保険労務士(ロゴ)

[お知らせ]ビジネスガイド12月号(2019)に寄稿しました!

2019/11/08   -お知らせ

11月9日発売のビジネスガイド12月号(2019)に寄稿させていただきました。 ...

「副業による過労死」は副業の問題ではなく貧困の問題

2019/11/06   -副業・兼業

続く副業・兼業の推進 働き方改革をきっかけに、これまで原則禁止という風潮の強かっ ...

名古屋で就業規則作成するなら社会保険労務士(ロゴ)

ゆるっとした理解のために「ぼくたちLGBT」

2019/11/01   -書評

現在の労務管理において、LGBT対応というのは避けられないものになりつつあります ...

大規模災害と罹災証明書と災害見舞金

2019/10/15   -就業規則

大災害と災害見舞金 先週末は観測史上でも類を見ない台風19号が東海・関東地方を直 ...

企業実務2019年10月号に寄稿させていただきました

2019/09/25   -お知らせ

タイトルのとおりですが、本日発売(2019年9月25日)の企業実務2019年10 ...

「社労士のやりがい」(社労士のすべてがわかる?四コマ 最終話)

というわけで、ひとまず「社労士のすべてがわかる?四コマ」はこれで終わりです。 最 ...

[お知らせ]開業社労士専門誌『SR』第55号に寄稿しました!

2019/08/05   -お知らせ

タイトルのとおりですが、わたくし川嶋英明が、開業社労士専門誌『SR』第55号に寄 ...

「もうすぐ社労士試験」(社労士のすべてがわかる?四コマ 第十一話)

社労士試験は毎年8月の第四土曜日に開催 社労士試験は毎年8月の第四日曜日に開催さ ...

公正採用選考人権啓発推進員の選任は義務? 選任要件が都道府県で違うのはなぜ?

2019/07/29   -就活・雇入れ

公正採用選考人権啓発推進員とは 一定の企業規模になると、ハローワークの方から「公 ...

「「特定」社労士って?」(社労士のすべてがわかる?四コマ 第十話)

特定社労士とは 四コマの中でも説明していますが、特定社労士(特定社会保険労務士) ...

「業務を減らして、残業ゼロ」も相手と過程を間違えるとマズいですよという話

2019/07/24   -労働組合

今日はこちらの記事について。 「業務を減らして、残業ゼロ」にNG、一体なぜ? 不 ...