タイトルのとおりですが、弊所の代表、川嶋英明が、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構（JEED）が発行するエルダー2025年8月号に記事を寄稿させていただきました。
寄稿させていただいた記事のタイトルは「各種調査から見る高齢社員の賃金の実態」「賃金の法的位置づけと同一労働同一賃金」の2つです。
自社の高齢者の給与を決定するに当たって、他の会社がどうしているのかが気になる、という経営者の方は多いと思います。寄稿した2つのうち「各種調査から見る高齢社員の賃金の実態」では、最新の賃金統計を元に、高齢者の賃金の傾向について解説しています。
また、「賃金の法的位置づけと同一労働同一賃金」については、川嶋の著書「高年齢労働者の労務管理と戦略的活用法」でもメインで扱っている、高齢者の賃金と同一労働同一賃金の関係をコンパクトにまとめています。
エルダーは独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構（JEED）のホームページが全て無料で購読が可能となっておりますので、興味のある方は是非、以下のリンクからお読みください。
