労災保険制度

Q1 労災保険って必ず入らないとダメですか

2015年10月15日

A1 労働者を1人でも雇用している事業所には加入義務があります

労災保険は原則強制加入

ここでいう労働者とは、正社員、パート、アルバイト、契約社員、日雇い等を問いません。不法就労の外国人を雇う場合ですら加入が必要です(不法就労の外国人を雇うほどの会社が労災に加入するのか疑問がありますが)。

ただし、国の直営事業や官公署の事業は適用除外とされ、小規模な農業・林業・水産業など加入は任意となっております。

 

労災保険についてのQ&A

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社会保険労務士 川嶋英明

社会保険労務士川嶋事務所(名古屋)の代表。 人事労務と無関係に暮らしてたはずが、社労士だった叔父の病気を機に猛勉強。今は亡くなった叔父の跡を継ぎ、いつの間にか本まで出してます。 3冊の著書のほか「ビジネスガイド」「企業実務」など専門誌への寄稿、中日新聞での短期連載など、メディアでの執筆実績も多数

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