タイトルのとおりですが、弊所の代表、川嶋英明が、ビジネスガイド9月号（2023）に記事を寄稿させていただきました。
寄港させていただいた記事は特集1の「令和６年４月施行！改正労基則等 ケース別対応」というものです。
このブログでも複数の記事にして紹介していますが、今年の3月に労働基準法施行規則、いわゆる省令が改正されました。
これにより、労働条件の明示事項の追加や、有期雇用労働者の無期転換ルールの会社による周知、裁量労働制の際の労働者の同意といった事項が追加されます。
今回、寄稿させていただいた記事では、改正事項の解説はもちろんのこと、上記の改正によって起こりうる問題やケース等をできる限り洗い出し、それらの対処法等を解説しています。
巻頭から16ページというかなりのボリュームになっておりますので、是非ご購入いただき、ご覧いただければと思います。
今日のあとがき
お盆休みの時期ですが、弊所は11日から16日までお盆休みをいただきます。
昨年は京都、その前は金沢の方に行ったりしてたんですが、今年はもう暑すぎ＋コロナ明けで人多すぎ＋台風来てる、ということで、家にずっとこもっている予定です。
