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今日は「退職証明書」について。 退職証明書とは、自社を退職した労働者が自社を退職していることを第三者に証明するためのもので、会社が退職した労働者に対して交付し...

今日は軽めのネタで行きます。 会社と労働者のあいだには労働契約を結ばれていますが、何のために結ぶかと言えば、それは「労働条件」について確認し、合意するためです...

今日は法改正の話。 労務管理に関する法律の施行日は例年4月や10月になることが多いですが、今年に関してはあまりありません。 とはいえ、その中でも大きいと言える改正...

追記：2018年4月6日に提出された働き方改革法案の内容に合わせて一部内容を変更しました。 追記の追記：サイト内の記事のブラッシュアップの一環で、記事の内容を一部変...

世間の話題には無理矢理にでも乗っかってネタにしていく名古屋の社労士、川嶋です。 共謀罪を含んだ改正組織犯罪処罰法の法案が通ったことで、大手メディアと左翼は阿鼻...

昨日は軽めと言いつつ、全然軽くならなかったので今日こそ軽め。 労働基準法上の1日の法定労働時間は8時間です。 しかし、世の中には、この8時間を超える1日の労働時間...

メディア等でも話題になっていますが、厚生労働省は29年5月10日付で「労働基準関係法令違反に係る公表事案」というPDFのリストを公表しました。 労働基準関係法令違反に...

今日は軽め。 先週、とある調査で岡崎の労働基準監督署に行ったのですが、驚いたことが一つ。 監督署の調査等があると、就業規則や36協定、1年単位の変形労働時間制の届...

4月も半分以上が過ぎましたね。 新社会人からすると、入社から2週間以上が過ぎたことになります。 この入社から2週間というのは労働基準法上、ちょっとしたポイントなの...

例年11月に、数年前から毎年行われている「過重労働解消キャンペーン」。 平成28年度の結果が厚生労働省から公表されています。 今回過重労働解消キャンペーンとして調...