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大企業の障害者雇用の煽りを受ける中規模企業の障害者雇用
障害者雇用率1・82% 大企業は法定2%超える というニュースが出ていましたね。障害者の雇用が増えること自体はいいことだと思うのですが、記事の最後の「今後は中... -
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過重労働解消キャンペーンで監督署調査激増!?
厚生労働省が「過重労働解消キャンペーン」を11月に実施すると発表しました。 こうした行政の〇〇キャンペーンなんてのは生徒会や学級会の今月の目標みたいなもんで、や... -
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社労士が本当は教えたくないバイトドタキャンの真実
前回の記事の補足 「人間は自由という刑に処せられている」とサルトルが言うとおり、学生アルバイトがバイトを辞めることができないなんてありえません。できないとすれ... -
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労働安全衛生法の改正とストレスチェック
労働安全衛生法の改正により従業員が50人以上の企業のストレスチェックが義務付けられることになりました(50人未満の企業の場合は当面努力義務)。 ストレスチェックを行... -
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よくある社労士営業文句のウソホント
われわれの稼業、同業の社労士がわたしの顧問先に営業をかけてくることは少なくありません。 ただ、その内容が結構ひどいといいますか、まあ、すごく「(都合の)いいこと... -
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労働基準法と労働基準監督官の不幸な関係
仕事の関係で、ここ2ヶ月ほど労働基準監督署対応に追われていました。まだ終わったわけではありませんが、大きな山は超えたかなといったところ。 あ、全然関係ない話で... -
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自分の言葉を持たぬダンダリン
労働基準監督署の監督官を主役に据えたドラマ「ダンダリン」が日本テレビ系列で始まりました。社労士という仕事は労働基準監督官とはなかなか切っても切れない関係です... -
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退職後に退職理由を変えてもらいたがる人がいるのはなぜ?
昨日、ハローワークで書類の処理を待っていると、部下と思われるハローワークの職員が上司へ何やら報告しているのが聞こえてきました。 どうやら、会社を辞めた退職者が...
