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昨日の記事に絡めて、 https://www.sharoushi-nagoya-hk.com/archives/3042 雇用保険の離職理由の話。 会社都合の解雇や退職勧奨を行うと、助成金がもらえなくなるとい...

わたし、iPhoneに本家のGunosyは入れてないけど姉妹品のGunosyLITEは入れてます。本家のGunosyはSmartNewsがあれば事足りるなあ、と思ってやめたんです。 ただ、GunosyL...

よく、残業代の未払い等がある場合、労働基準監督署に駆け込むといい、と言われます。 確かに、労働基準法第１０４条にはこうあります。 （監督機関に対する申告） 第百...

わたしのクライアントにも、他の社労士の先生からよく雇用保険の助成金のセールスがあります。それも「簡単にもらえるんですよ」的な感じで言うらしく、「本当にそうな...

(Wikipediaより引用) まあ、ある名古屋人っていうのはわたしのことなんですが(笑) リニアモーターカーが開通すると、名古屋-品川間が４０分で行き来できるようになりま...

今年の12月より、会社が自社の労働者に対してストレスチェックを行うことが義務化されます。 このブログでは2回に分けて、今回はその概要をわかりやすく、次回ではこの...

A　有給の算定基準日をあらかじめ定めておくと良いです 有給の算定に必要となる継続勤務日数および出勤率は通常、労働者の雇入れ日から算定します。 しかし、中途採用が...

ABCマートの過重労働に対して、今年の4月に東京労働局に新設された「過重労働撲滅特別対策班」（通称・かとく）が入り、同社と関係者2人を書類送検した件がちょっと話題...

短時間で働くパート・アルバイトの場合、被保険者として社会保険に加入できるかは、通常の労働者の労働時間と比べて4分の3以上あるかどうかが基準になっています。この...

今月のビジネスガイド（2015年1月号）の大内伸哉先生の連載（キーワードから見た労働法）が面白かったのでメモ代わりに。今月のテーマは時季指定権。 時季指定権とは、...