社会保険労務士 川嶋英明– Author –
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労務管理の基礎知識
公正採用選考人権啓発推進員の選任は義務? 選任要件が都道府県で違うのはなぜ?
会社を経営していると様々な郵便物が届くものです。 仕事関連のものは最近はメールで、というところも多いので多少減っていても、DMなんかはやっぱり紙。 また、税務署... -
法改正・助成金関連情報
2019年度から雇用関係助成金の不正受給対策が強化
雇用調整助成金は年度ごとに内容が変わる 特定高度専門業務・成果型労働性(高度プロフェッショナル制)の省令が今週ようやく改正されたように、年度末ということもあり、... -
労務管理の基礎知識
軽すぎ? 罰せられるのは誰? 労働基準法の「罰則」の基本の話
労働基準法に違反した場合、罰則がありますが、今日はこの罰則の基本を解説したいと思います。 労働基準法の罰則の種類 最も重い罰則は「1年以上10年以下の懲役... -
労務管理の基礎知識
労働組合との関係で注意が必要な「労働協約」と「労使協定」の違い
「労使協定」と「労働協定」 社内に労働組合がある場合、36協定や1年単位の変形労働時間制のための「労使協定」を結ぶ相手は、その労働組合の代表者となります(その労... -
労災・安全衛生
「労働者の心身の状態に関する情報の適正な取扱いのために事業者が講ずべき措置に関する指針」と取扱規程
働き方改革にかかる安全衛生法の改正では、主に「産業医」と「医師の面接指導」の2つについての改正が行われました。 しかし、実はもう一つ、地味ながらも重要な改正が... -
労務管理の基礎知識
反社会的勢力との繋がりで会社が受ける労務関連のペナルティとは
反社会勢力とのつながりと労務管理上のペナルティ スキャンダルの渦中にある日本ボクシング連盟の山根明会長が、テレビの生放送で弁明や謝罪どころか反社会的勢力とのつ... -
社労士コラム・雑談
筆者が紹介する「「働き方改革法」の実務」という本の内容
7月27日に本ブログの筆者で社会保険労務士川嶋事務所所長である川嶋英明の本が日本法令様より発行されます。 今回はこの本がどのようなものなのか、ご紹介する記事です... -
雇用保険・社会保険制度
会社への労働保険・社会保険の調査と会計検査院の関係
今話題の会計検査院について。 会計検査院とは国家財政の執行を監視し検査する機関とされています。 なので、まさに国民のお金を管理する財務省やその下部機関である理... -
社労士コラム・雑談
花粉症と就業規則 ー会社は花粉ハラスメントにどこまで気を遣うべきなのか-
花粉症にやられております。社労士の川嶋です。 おかげで集中力が散漫になっていて、このブログのネタを探すのも億劫になり、それなら「花粉症」で何か書くことないかと... -
労務管理の基礎知識
家族従業者と労働基準法や労災・雇用・社会保険の関係
形はどうあれ会社に社長の家族が関わっている、ということは珍しくありません。 社長の奥さんが経理をやっていたり、社長の兄妹が労働者と働いている、あるいは子どもが...
