社会保険労務士 川嶋英明– Author –
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労災・雇用保険の改正
雇用保険や社会保険など人事労務に関する平成29年4月施行の改正法をチェック
国会がまともであれば、今年の4月というのは労働基準法の改正により、有給強制取得等が義務化される予定だったんですが、今国会を見る限りそれはなさそう。 よって、セ... -
賃金
国際自動車事件で「歩合給から残業割増分を控除する規則の正当性」の裁判が差し戻しになった理由
以前、ブログで取り上げたこちらの裁判。 https://www.sharoushi-nagoya-hk.com/archives/6284 裁判自体はよくある未払い残業代の請求裁判ですが、話題となっているのは... -
就業規則
就業規則のよくある誤解ー曖昧で簡潔な規定は会社の味方か
就業規則の作成でよく言われるのは「なるべく簡潔な物してほしい」というもの。 あまり内容盛りだくさんでページも分厚いと、そもそも読む気がなくなるので、気持ちはわ... -
労務管理
その転勤は大丈夫!?会社の配転命令権が濫用とみなされるかどうかについて
2月22日に、厚生労働省の研究会から「転勤する社員への配慮を企業に求める報告書の案(たたき台)」が出ています。 報告書とりまとめに向けてのたたき台(リンク先PDF 参... -
労務管理
「中間管理録トネガワ」から読み解く労務管理のツボ ⑧「引き抜き」
ええーっと、わたしが取材を受けた「トネガワ特集」の載っている「FLASHスペシャル」発売中です。 トネガワ以外はほぼ全部乃木坂ですので、そちらのファンの人も是非。 ... -
労働時間
プレミアムフライデーを労働契約や就業規則の面から真面目に考える ②変形労働時間制等
昨日の続き。 https://www.sharoushi-nagoya-hk.com/archives/6331 プレミアムフライデーとは 昨日のコピペですが、まずはプレミアムフライデーの説明。 プレミ... -
労働保険・社会保険制度の解説
健康保険・介護保険・雇用保険の最新(平成29年)の保険料率と知っておきたい料率の変更時期
平成29年4月納付分(3月分 ※)からの協会けんぽの健康保険料率が以下のように決定しました。 北海道 10.22% 滋賀県 9.92% 青森県 9.96% 京都府 9... -
社会保険の改正
介護保険法の改正により導入される「総報酬割」によって、各保険者の保険料はどうなるか
一昨日の2月7日の国会に、厚生労働省から新たに介護保険法の改正案が提出されました。 一番大きな変更は、年金収入等が340万円以上ある人の場合の自己負担率が3割になる... -
労働関連法令改正
平成29年通常国会で改正された職業安定法により、平成30年1月以降の求人で気をつけるべき点とは
※ 5月15日追記:無事法改正されたので、タイトルと内容の一部を修正しました。 2017年の通常国会では今国会で厚生労働省から雇用保険法、徴収法、育児介護休業法、職... -
ハラスメント
「中間管理録トネガワ」から読み解く労務管理のツボ ⑦「採用・面接」
油断するとあいだが空いてしまうトネガワ。 まあ、ゆっくりやった方が原作に追いつかなくて済むと最近は開き直っています。 今回は3巻最初の話から、テーマは「採用・面... -
その他
「逮捕」だけを理由に解雇は可能か?従業員逮捕で大切になってくる「起訴休職」とは?
今週頭から書こう書こうと思ってた件について。 現在、収賄容疑にかけられている、美濃加茂市の前市長である藤井浩人市が出直し選挙で再選しました。 収賄容疑に関して... -
その他
政府はインターバル規制の法制化には及び腰?
いろいろあって、今日は軽めでご勘弁。 厚生労働省では、長時間労働の抑制のため、過去6回にわたって「仕事と生活の調和のための時間外労働規制に関する検討会」を開い... -
労務管理
セブンイレブンの女子高生へ罰金の件から学ぶ、法的に正しい罰金の話
うちの近くにあるセブンイレブンは夫婦で経営されているようで、日中は主に奥さんが、夜は主に旦那さんがお店にいます。 わたしの家の近くは正直、治安というのはあまり... -
外国人雇用
外国人労働者数が過去最高を更新し108万人+αに!
外国人を雇用する際、事業主には「外国人雇用状況」の届出をする義務があります。 外国人を雇用しているけど、そんなの出したことがない、という方もいるかもしれません... -
労務管理
「中間管理録トネガワ」から読み解く労務管理のツボ ⑥「出張」
だいぶ間が空きましたが、久しぶりにトネガワを。 中間管理録トネガワ(2) (ヤングマガジンコミックス) 今回は扱うのは2巻に番外編として入っている「出張」というエ... -
労務管理
「中小企業退職金共済制度」に入れば無理なく「退職金制度あります!」と言えますよ
昨日は珍しく社労士向け(?)に記事を書きましたが、本来の趣旨に戻って今日は会社の経営者や人事・労務担当者向けの記事です。 まあ、会社の経営者や人事・労務担当者向... -
就業規則
同一労働同一賃金でより重要性が高まりそうな「パートタイマー就業規則」について
労務問題が当たり前のようにニュースで取り上げられる昨今ですが、これを踏まえ昨年末に官邸が出した同一労働同一賃金ガイドライン案を出しています。 同一労働同一賃金... -
求人・求職
中学生や高校生の新卒は「卒業式」の翌日から働かせていいの?
大学入学共通テストが終わり、これから本格的に受験のシーズンですが、それが終わると今度は卒業式のシーズンとなります。 わたしは小・中・高・大と4回の入学式に出て... -
雇用保険制度
「高年齢被保険者」と「高年齢継続被保険者」の違いについて
先週末は日本は全国的に大雪。 こういう日は家で引きこもってるのが一番、と思っていたのですが、ちょっと出かけないといけない用事があり、歩きたくもない雪道をかなり... -
賃金
必ず覚えておきたい「未払い賃金」と「不払い賃金」の違い
昨日の記事ですが、 https://www.sharoushi-nagoya-hk.com/archives/5983 労働者に支払われていない残業代のことを一貫して「不払い」割増賃金と記載しています。 これ... -
その他
平成27年度の監督署の不払い残業の是正指導結果を解析する記事
明けましておめでとうございます。社労士の川嶋です。本年もよろしくお願いします。 なんだか今年の世間的な仕事始めは明日の5日というところが多いみたいで、実は弊所... -
年金・健康保険制度
年金機構のいろは順に限らず、「慣れれば問題ない」と思ってるのは「慣れた側」の人たちだけです
今日はこちらのニュース。 いろいろイロハな皆様へ(河野太郎・ごまめの歯ぎしり) 内容は、衆議院議員の河野太郎氏がブログで、全国にある年金機構の約半数が「あいう... -
労災・雇用保険の改正
昨年に続き平成29年の通常国会でさらなる改正予定の雇用保険法の概要(追記あり)
追記:平成29年1月31日に国会に改正案が提出されたので、それに合わせて記事を修正しました。 昨年度末に(大急ぎで)改正された雇用保険法ですが、今年の通常国会でさら... -
労働保険・社会保険制度の解説
「元号」と「西暦」、手続き業務で使うのはどっち?
時間がなかったので(というか、年末まで基本ないので、更新は不定期濃厚)、今日は豆知識的な話。 事務手続きをしていると「日付」を書くことが多いです。 誕生日を書... -
就業規則
法改正の施行前に、改正に対応した就業規則や各種規程を監督署に提出してもいいの?
先日、ブログの記事にした「育児休業の延長」について、厚生労働大臣への建議が済み、次の通常国会での提出となる見込みとなりました。 労働政策審議会建議「経済対策を... -
労務管理
1988年に改正された労働基準法が今の若い人たちに与えている影響とは?
12月に入り、いよいよ近づいてきているSMAP解散。 それもあり、ちょっと前までは割と静かだったものの、最近ではメディアで取り上げられる機会が増えてますね。 個人的... -
その他
子の看護休暇・介護休暇の半日取得と、有給の半日取得の違い
追記:2021年1月より子の看護休暇および介護休暇の半日取得制度は、時間単位取得制度に変更されるのでご注意ください。子の看護休暇および介護休暇の時間単位取得制度に... -
労災・雇用保険の改正
厚生労働省令の改正で「通勤災害の適用範囲の拡大」と「勤務間インターバル助成金」が決定
12月2日の労働政策審議会で次の2つの厚生労働省令の改正が決まりました。 以下、解説。 (①は長い割に大した改正ではないので、関係なさそうと思ったら②に飛んでください... -
労務管理
【研究結果で】優秀なパワハラ上司は会社に害悪である【確定】
労働時間の割に生産性が低いと日本の職場ではよく言われますが、海外で面白い研究結果がでています。 礼儀正しさは職場にプラスの効果 アメリカ・ジョージタウン大学マ... -
年金・健康保険制度
マクロ経済スライドは「誰にとって」悪魔の仕組みなのか
社会保険労務士というと、年金のイメージを持つ方も多いと思いますが、残念ながらわたし、あまり年金が得意ではなくて…。 いや、もちろん最低限の知識は持ち合わせてい...
