社会保険労務士 川嶋英明– Author –
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就業規則
就業規則、「入れ得規定」のあれこれ
あと3時間で日付が変わりますが、毎日更新の意地にかけて更新します。 月曜日の記事で、 https://www.sharoushi-nagoya-hk.com/archives/5442 就業規則には入れ得な規定... -
年金・健康保険制度
個人型確定拠出年金の愛称が「iDeCo(イデコ)」に決定、って確定拠出年金ってそもそも何?
一般公募されていた個人型確定拠出年金の愛称が「iDeCo(イデコ)」に決定したそうです。 なんだかmanacaとかSUICAとかiDとかとにかく電子マネーみたいな字面ですが、こち... -
就業規則
転勤規定に一文だけ必ず入れたい引越し料金のオプション代のこと
よく読むブログ、というのがいくつかあって、そのうちの一つがこちら。 引っ越しラクっとBlog 別に引っ越しする気は今のところないのですが、引越しにまつわる様々なエ... -
労務管理
公務員に労働基準法は適用されるの?
東京都の新都知事になった小池百合子氏、築地市場の豊洲移転を延期発表で就任早々のアピールは十分といったところでしょうか。それに付随して、とんでもない問題も発覚... -
労災保険制度
テーマは第三者行為災害、「保険か賠償金か選ぶ(働く人を守る労働保険第24回:中日新聞連載)」
通勤中の交通事故はもちろん、居酒屋で働いている人が酔客ともめて殴られた場合も労災になります。ただ、会社や事故にあった当事者ではない「第三者」が関わっている点... -
雇用保険制度
基本手当の支給状況はこの数年でどう変わったか
蓮舫議員の二重国籍に端を発した選挙時の経歴詐称が盛り上がっていますが、当の本人は民進党の代表戦をこのまま押し通すようですね。 仮に蓮舫議員が党の代表になると、... -
雇用保険制度
すべての失業者の失業保険が100円から200円上がるの?
今日は仕事と私事の中間みたいな感じで大阪に行ってました。 あわよくばそこでブログのネタでも拾ってこようかと思ったのですが(笑)、残念ながら不発。 そのため、少... -
労務管理
ときわ病院(大阪)の倒産記事で出てきた「未払賃金の立て替え払い」ってなんだ?
今回はこちらのニュースについて。 大阪の医療法人常磐会「ときわ病院」10日に閉鎖へ…給料未払い“事実上の倒産” 上記の記事だけだと経緯がわかりづらいですが、こちら... -
労災保険制度
テーマは遺族補償年金、「受給権は上位から(働く人を守る労働保険第23回:中日新聞連載)」
労働災害で一家の大黒柱が亡くなってしまうと、残された家族の生活は大変苦しくなります。そのため労災保険では、遺族補償年金で遺族の生活を補償しています。 この年金... -
労務管理
二重国籍と労務管理や雇用保険の手続について
民進党の蓮舫議員が二重国籍で、それが選挙出馬時の経歴詐称に繋がるのでは、ということが話題になっています。 (追記:これは昨日の朝に書いた記事ですが、一晩明けた... -
社会保険の改正
平成28年度9月(10月納付分)より厚生年金保険料率が上がります
厚生年金の保険料率が9月分(10月納付分)よりまた上がります。 結果、保険料率は18.182%、これを労使で折半するので、労使ともに9.091%を負担することになります。 上... -
その他
知らない「ハローワークの前にいる人達」についていってはいけません
うちは電子申請での手続きがメインなのですが、このあいだ、どうしても必要があったので名駅にある名古屋中ハローワークに行ったら、ハローワークの入口前で立ってる人... -
労災保険制度
テーマは障害補償給付、「等級が軽いと一時金(働く人を守る労働保険第22回:中日新聞連載)」
労働災害によるけがや病気で障害が残ると、働き方に大きな影響が出ます。そこで、労災保険では労災がなければ得ていたはずの利益の一部を、働く人に支給しています。こ... -
労働時間
契約内容と乖離した労働時間は、どこまでが所定外でどこまでが実態なのか
労務管理の現場では、契約書や就業規則の内容がどうなっていようと、実態がそれとかけ離れている場合は、実態を見る、というのが普通というか常識です。 とはいえ、仕事... -
労災保険制度
従業員が就業中に暴行などの犯罪に巻き込まれたときに会社がすべきこととは
今人気の二世タレントが強姦致傷事件を起こし世間は大騒ぎですが、一世のほうも二世のほうも事件が起こるまで全く知らなかった名古屋の社労士川嶋です。 で、今回の事件... -
労働時間
日本の変形労働時間制は「変形労働日制」である
裏でコソコソこんなページを作ってました。 https://www.sharoushi-nagoya-hk.com/henkei サイト全体でアクセス数を増やしたいとか、ブログ記事でやるのは違うかなと思... -
労災保険制度
テーマは休業補償給付(働く人を守る労働保険第21回:中日新聞連載)」
※ 8月25日15時39分追記:本記事の最後の段落は、わたしの事実誤認でした。訂正するとともに、間違った情報をお伝えしてしまった読者の皆様に、謹んでお詫び申し上げま... -
労働時間
フレックスタイム制とは? メリット・デメリット、導入方法を解説【2025最新】
※ 本記事は2025年12月の時点での最新情報を元に追記・修正された記事となります。 フレックスタイム制とはこんな制度 フレックスタイム制とは、始業と終業の時刻を労働... -
労務管理
「リスク」はわかった。では、「労務管理上のリスク」をどう考える?
過去2回にわたって「リスク」について解説してきましたが、 https://www.sharoushi-nagoya-hk.com/archives/4892 https://www.sharoushi-nagoya-hk.com/archives/5161 ... -
労務管理
「労務管理上のリスク」を説明する前の、もっと深い「リスク」の話
昨日の記事ではリスクの定義や考え方について説明しました。 https://www.sharoushi-nagoya-hk.com/archives/4892 今日はさらにリスクの特性について踏み込んで説明した... -
労務管理
「労務管理上のリスクを減らす」ってよく言うけど、そもそも「リスク」って何?
社労士、特にわたしが日々業務として行っているのは、労使の関係を取り持つためのルール作りがメインです。どうしてそういったことが重要かといえば、労使関係がこじれ... -
その他
社労士試験は正答率が80%あっても38%は落ちる運ゲー試験である
社労士試験の選択式がいかに運ゲーで、そこに救済という制度がいかに怠慢で傲慢かという話を前回しました。 https://www.sharoushi-nagoya-hk.com/archives/5116 今回は... -
労働時間
1週間単位の非定型的変形労働時間制の概要と導入方法を解説
1週間単位の非定型的変形労働時間制とはこんな制度 1週間単位の非定型的変形労働時間制とは、通常は、法律で1日8時間1週40時間と上限が決まっています。 1週間単位の非... -
社労士
社労士試験は運ゲーだ、繰り返す、社労士試験は運ゲーだ【2025最新】
※ この記事は2025年11月に、最新情報を反映しつつリライトしたものになります。 社労士になる人間が必ず通る道、それが社労士試験です。 何を隠そう、わたし自身、一度... -
労災保険制度
テーマは療養補償給付、「労災治療は指定機関で(働く人を守る労働保険第20回:中日新聞連載)」
けがや病気のため医療機関で治療を受けると、支払いは医療費の三割が一般的ですね。全額を負担しなくてすむのは、残りの七割を健康保険や国民健康保険で負担しているか... -
外国人雇用
平成27年度の技能実習生受け入れ事業所への監督署の調査数の増大がヤバイ件
8月16日付の厚生労働省の報道発表資料で、外国人技能実習生を受け入れている事業所、いわゆる実習実施機関に対する労働基準監督署の調査の平成27年度の統計情報が発表さ... -
労務管理
忘れられる権利と労務管理(前科・過去の犯罪歴編)
ちょっと間が空きましたが、こちらの記事に引き続いて、今回も忘れられる権利について。 https://www.sharoushi-nagoya-hk.com/archives/4932 忘れられる権利とは、ネッ... -
労災保険制度
テーマは通勤災害、「寄り道した場合は?(働く人を守る労働保険第19回:中日新聞連載)」
最近は自宅で仕事をする人が増えているとはいえ、会社に行って仕事をする人が大多数でしょう。通勤は会社の管理下になく、業務中でもないため、けがをしたりしても「業... -
労働時間
1カ月単位の変形労働時間制とは? メリット・デメリット、導入方法を解説
1カ月単位の変形労働時間制とはこんな制度 1カ月単位の変形労働時間制とは、1カ月の中で、労働時間を平均で週40時間以内とする制度です。 平均で週40時間なので、月曜日... -
労務管理
忘れられる権利と労務管理(リベンジポルノ編)
最近良く聞くようになった権利に「忘れられる権利」というものがあります。 ネット上に拡散してしまった、個人情報やプライバシーを侵害する情報、誹謗中傷などを削除し...
