社会保険労務士 川嶋英明– Author –
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労働者派遣法の改正
派遣会社と平成28年10月からの社会保険の適用拡大の話
昨日の続き、なのですが、早速以下の表を御覧ください 1週間の所定労働時間が20時間以上 月額賃金8.8万円以上(年収106万円以上) 1年以上継続して雇用される見込みがある... -
労働者派遣
登録型派遣の労務管理で気をつけるべき雇用保険や社会保険の話
派遣には登録型派遣と常用型派遣がありますが、特に登録型派遣については雇用保険や社会保険などちょっとわかりにくい部分もあるので、今回はその解説。 常用型... -
年金・健康保険制度
65歳以上の労働者と後期高齢者医療制度を含む社会保険の関係を徹底解説
先々週の中日新聞連載「働く人を守る労働保険」では主に65歳前後の雇用保険のことについて書きました。 https://www.sharoushi-nagoya-hk.com/archives/3856 高年齢求職... -
雇用保険制度
テーマは再就職手当、「早く決める方が有利(働く人を守る労働保険第10回:中日新聞連載)」
基本手当(失業保険)をもらうなら、全額もらってから次の就職先を探そうという人もいるでしょう。でも、そんな人ばかりでは、給付額が膨れ上がって制度が破綻しかねま... -
その他
下請けイジメが労働条件悪化の原因?労働基準監督署と公正取引委員会がタッグを組むそうです
6月2日に閣議決定された「ニッポン一億総活躍プラン」にて、 「長時間労働の背景として、親事業者の下請代金法・独占禁止法違反が疑われる場合に、中小企業庁や公正取引... -
その他
6.「違法な調査?」と思ったら
残念ながら、監督署の調査対応をしていると、明らかに度の超えた、それこそ監督官の権限を超えた指導が行われることがあります。 それは、労働者を守るための純粋な気持... -
その他
5.労働基準監督官の権限の限界
警察や税務署をはじめとする行政機関には、市民の身柄を拘束する権限や、憲法で認められている財産権を制限し租税する権限といった、絶大な権力が与えられています。 そ... -
その他
4.労働基準監督官とは何者なのか
2013年のドラマ「ダンダリン」の影響により、労働基準監督官が警察と同じように逮捕権限や家宅捜索の権限を持つことを知っている人は、以前よりも増えました。 しかし、... -
その他
3.是正勧告と指導の違い
是正勧告 労働基準監督署の調査が行われ、なんらかの労働法令違反があった場合、労働基準監督官から是正勧告が出されます。 是正勧告とは「法律に違反しているので直し... -
労務管理
1.労働基準監督署の調査への心構え
最近では、労働基準監督署から労働基準監督官が突然やってきて調査を行うことが増えてきています。 調査の目的はそのときどきにおいて様々ですが、労働基準法や労働安全... -
その他
2.労働基準監督署調査の流れ
労働基準監督署が、労働法違反してないかどうか会社を調査する場合、以下の2つの選定方法があります。 ランダムに選定する場合 労働者からの申告がある場... -
その他
会社が知っておきたい労働基準監督署の臨検調査のこと
最近では、労働基準監督署から労働基準監督官が突然やってきて調査を行うことが増えてきています。 調査の目的はそのときどきにおいて様々ですが、労働基準法や労働安全... -
その他法改正
平成29年1月の育児・介護休業法等の改正により企業のマタハラ防止措置が義務化されます
2ちゃんねるのまとめサイトの記事ですが、ちょっと気になる、そして、非常に残念な気持ちになるまとめがあったので、今日はその話と絡めて来年の法改正のことを。 友人(... -
就業規則
名古屋の就業規則で「交通安全規定」や「マイカー通勤規定」が欠かせない理由
以前、東京はいろいろと他とは違うんだよ、という記事を書きました。 https://www.sharoushi-nagoya-hk.com/archives/3797 当然、就業規則にも地域性が出ます。 例えば... -
雇用保険制度
テーマは高年齢求職者給付金、「65歳前後で違う仕組み(働く人を守る労働保険第9回:中日新聞連載)」
最近は、六十歳を過ぎても元気に働く人が増えました。しかし、基本手当(失業保険)がもらえるのは六十四歳まで。六十五歳以上の人には、基本手当とは別に「高年齢求職... -
労働保険・社会保険制度の解説
平成28年10月以降明確化される大企業で働く学生と中小企業で働く学生の違いとは?
昨日の続き。 さっそくですが、会社の経営者・人事労務担当者の方や、学生のみなさん、知ってましたか? 学生でも条件をみたす限り社会保険に加入しないといけないとい... -
労働保険・社会保険制度の解説
平成28年10月の社会保険の適用拡大で決めないといけないのは雇用保険のこと?
社会保険と雇用保険、企業に務める方ならどちらも加入しているのが普通です。 しかし、働き方や業種によっては、どちらか片方にしか入っていないこともあります。片方、... -
労務管理
あなたも舛添?会社の出張で貯まったマイルは個人が使用していいのか?
東京都知事の舛添氏の公費の私用が問題になってます。 まあ、はっきり言って、東京都民じゃないからどうでもいいんですけど(だから、今までネタにしてこなかった)。それ... -
その他
今から社労士試験の願書出したってやる気のない人たちと同部屋になって毒されるだけ
社労士試験の願書締切期限が迫っていることもあってか、このブログでは最近「社労士試験」関連のキーワードでの流入が増えてます。 ちなみにグーグルで検索すると、「社... -
育児休業・介護休業
「東京は別」と3回唱えてから調査すべし!厚労省の「保活」の調査資料が不完全な理由
先日、厚生労働省が「保活」についての実態調査の結果を公表しました。「保活」とは子供を保育所に入れるために、その親が行う活動のこと。 最近、 保育園落ちた日本死... -
雇用保険制度
テーマは特定受給資格者と特定理由離職者、「支給条件など優遇措置(働く人を守る労働保険第8回:中日新聞連載)」
先行きの見通せない世の中です。勤め先が突然、倒産したり、経営難でリストラの対象となってしまったりするかもしれません。セクハラやパワハラ、不当な長時間労働など... -
就業規則
会社は労働者の痛車での通勤を禁止できるか?
自宅の近くに、もともと民家だった建物をデイサービスに利用している事業所があります。こちら、顧問先とか関与先とかではなく、単にご近所さんです。 で、その民家がデ... -
社会保険の改正
平成28年10月から501人以上の会社は社会保険上の「特定適用事業所」となります
平成28年10月より社会保険の適用が拡大 今年(2016年)の10月から社会保険を適用、つまり、社会保険の加入条件がより幅広くなります。 以下は、その条件です。 1週間の... -
雇用保険制度
テーマは給付制限、「自己都合退職は「制限」も(働く人を守る労働保険第7回:中日新聞連載)」
前回は月給の額面が三十万円の場合、九十日で約五十一万円の基本手当(失業保険)が支給されるという話でした。「そんなにもらえるなら、仕事を辞めてしばらく休もう」な... -
その他
混乱しやすい年次有給休暇と、育休や傷病手当金の待期期間等との関係を解説
年次有給休暇という制度は単純なように見えて複雑な制度です。 おかげで勘違いも多く、昔、ドラマの踊る大捜査線で和久さん(いかりや長介)が「おれには30年分有給があ... -
その他
労働基準局の不祥事のドサクサに紛れて監督署のアナログさを批判する
なんか、知らぬ間に厚生労働省の労働基準局がやらかしてたみたいです。 個人情報を含む文書の紛失に関する報告とお詫び 内容としては、安全衛生法関連の実技講習機関が... -
雇用保険制度
テーマは基本手当の金額、「退職前半年の賃金が基本(働く人を守る労働保険第6回:中日新聞連載)」
前回は基本手当(失業保険)をもらう条件についてでしたが、「いくらもらえるか」も気になりますね。基本手当は、働いていたときの日給に応じて日額が、失業日数に応じて... -
雇用保険制度
テーマは基本手当をもらう条件、「雇用保険加入期間が鍵(働く人を守る労働保険第5回:中日新聞連載)」
今回からは基本手当、いわゆる失業保険の話をしていきます。基本手当は原則「離職した日以前の二年間」に「通算で十二カ月以上」、雇用保険に加入していればもらえます... -
雇用保険制度
テーマは雇用保険の被保険者、「条件満たせば非正規も(働く人を守る労働保険第4回:中日新聞連載)」
少ない負担で様々な給付が受けられる雇用保険。前回書いたように、かなりお得な保険です。しかも「誰かに雇われて働く人」が一定の条件を満たせば、正規と非正規の別を... -
年金・健康保険制度
扶養内で働きたい主婦等の社会保険加入に影響大な週所定労働時間20時間の話
年収だけじゃない、労働時間も重要となる主婦等の社会保険加入 年収の壁は法律上どうしても生まれるバグみたいなもの 年収に関しては103万円の壁や130万円の壁といった...
