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われわれの稼業、同業の社労士がわたしの顧問先に営業をかけてくることは少なくありません。 ただ、その内容が結構ひどいといいますか、まあ、すごく「(都合の)いいこと...

前回の補足です。なので、かなり軽め。 派遣労働が人材のアウトソーシングであると同時に、雇用契約のアウトソーシングであることは前回述べたとおり。アウトソーシング...

前回に引き続き、派遣労働のお話。 派遣業が存在する理由 そもそもの話をしてしまいますと、派遣労働、という業界・業務・業種というのはなぜ存在しているのでしょうか...

改正予定の労働者派遣法のQ＆Aが厚労省のHPにアップされています。 労働者派遣制度の見直し案に関するＱ＆Ａ これまでの「同一業務3年以上の派遣の禁止」を改め、「同一...

NewsWeek日本版の冷泉彰彦氏の下の記事を読みました。 日本経済の競争力回復のために「労働時間規制」は強化するべき 大筋の内容に関してはわたしも同意見で、現在の日...

日本郵便の契約社員が、正社員と同一の業務を行っているにもかかわらず手当等がつかないなど労働条件に格差があるのはおかしいと、日本郵便を提訴しました。 契約社員:...

仕事の関係で、ここ2ヶ月ほど労働基準監督署対応に追われていました。まだ終わったわけではありませんが、大きな山は超えたかなといったところ。 あ、全然関係ない話で...

2チャンネルまとめサイトの、それも、新聞の投稿欄という暇人御用達欄を元に立ったスレッドにツッコミを入れるのもどうかと思いつつ、まあ、持ち前の出歯亀根性で、ツッ...

「リストラ助成金(労働移動支援助成金)」で労働者をクビにできるか、もいよいよクライマックス。 基本的には前編・中編をすべて踏まえた上で話しを進めていくので、まだ...

労働移動支援助成金について、前回の続きです。２部構成で行くつもりが思いのほか長くなってしまったので急遽３部作化。ということで、今回は中編です。 特に注釈がない...