非正規・派遣– category –
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協定対象派遣労働者とは 2020年4月に施行目前の「派遣労働者の同一労働同一賃金」の解説⑤
労使協定方式を中心とする派遣労働者の同一労働同一賃金の解説は④で終わり、としたはずだったんですが、よくよく考えると「協定対象派遣労働者」のことを解説してなかっ... -
労使協定方式の賃金の規定方法を解説 「派遣労働者の同一労働同一賃金」④
追記：2020年12月4日に厚生労働省より新しい労使協定のイメージが公開されたので、それに合わせて内容を追記修正しています。 前回の続きです。 前回は、派遣労働者の同... -
労使協定方式の賃金基準の求め方 「派遣労働者の同一労働同一賃金」③
前回の続きです。 労使協定方式において賃金は最重要項目 派遣労働者の同一労働同一賃金を労使協定方式において、賃金は最も重要な協定項目です。 なぜなら、労... -
労使協定方式のひな形とともに解説 「派遣労働者の同一労働同一賃金」②
追記：2020年12月4日に厚生労働省より新しい労使協定のイメージが公開されたので、それに合わせて内容を追記修正しています。 前回の続きです。 派遣労働者の同一労働同... -
2020年4月に施行目前の「派遣労働者の同一労働同一賃金」を1から解説①
派遣労働者の同一労働同一賃金ははっきり言って複雑です。複雑怪奇と言ってもいい。 困難を極める派遣労働者の同一労働同一賃金 その理由はひとえに行政らしい絵... -
パートやアルバイトや契約社員の定義って？ という話
昨日は、正社員とパートの扱いを規則上できちんと分けた方が変なリスクがなくていい、だから、パートタイマー就業規則は作った方がいい、という話でした。 なぜ必要？ ...
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