社会保険労務士 川嶋英明– Author –
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その他
第二の電通事件を踏まえての、心理的負荷による精神障害の労災認定について
第二の電通事件が起き、ネットではこの件について書かれたブログが溢れています。 電通「過労自殺」事件にみる労働生産性の低さ(池田信夫) 過労死といかに向き合うべき... -
雇用保険・社会保険制度
労働基準法や労働・社会保険から見た「労働者」と「役員」の違いとは
日本の場合、会社役員というのは、創業者やその家族がなるか、あるいはその会社でもともと働いていた人が出世して就任する、というのが普通です。 取引先や取引のある銀... -
トネガワ
「中間管理録トネガワ」から読み解く「帝愛グループ」の労務管理とその問題点 ①「名前」
今更といえば今更ですが「中間管理録トネガワ」を読みました。 中間管理録トネガワ(1) (ヤングマガジンコミックス) カイジの宿敵とも言える「帝愛グループ」。その中... -
その他
社労士に営業代行を持ちかける会社は、社労士法違反の教唆・幇助をしている
こうして自営業をやっていてさけて通れないのが、営業電話や営業メールです。 自分がする、って意味ではなく、他の業者からそういうのが来るって意味ね。 (弊所は飛び... -
雇用保険・社会保険制度
失業、労災から生活守る(働く人を守る労働保険、最終回:中日新聞連載)」
この連載では半年間、雇用保険や労災保険の仕組みを解説してきました。それでも、両方の保険を日常的に意識したり、考えたりする人は多くはないかもしれません。雇用保... -
雇用保険・社会保険制度
なぜ社労士が労災保険の特別加入を行うのか
中小事業主が労災保険の特別加入するには、労働保険事務組合を必ず経由しないといけません。 一方、労災の特別加入に関しては多くの場合、社会保険労務士が関わることが... -
その他
中小事業主や一人親方の特別加入は労働基準監督署に行けばできるのか?
わたくし、そこそこの頻度でヤフー知恵袋を見ます。 別にチエリアンになりたいわけではないので(笑)、解答はしませんが、一般の人が労働法や社会保険法のどんなところ... -
その他
労働基準法改正によって中小に拡大される「1カ月60時間超えの時間外は割増率5割以上」と「代替休暇」
臨時国会が招集されましたね。 社労士や人事・総務関係者の方々からすると、今年こそ、労働基準法の改正案がきちんと国会を通るのか気になるところではないでしょうか。... -
雇用保険・社会保険制度
テーマは特別加入、「中小企業なら経営者も(働く人を守る労働保険第25回:中日新聞連載)」
仕事が原因のけがや病気は労災となるため、健康保険は使えないのが原則です。一方、労災保険は「誰かに雇用されて働く人」のためなので、経営者には適用されませ... -
その他
就業規則、「入れ得規定」のあれこれ
あと3時間で日付が変わりますが、毎日更新の意地にかけて更新します。 月曜日の記事で、 https://www.sharoushi-nagoya-hk.com/archives/5442 就業規則には入れ得な規定...
