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その他
正社員やアルバイトなど、世間一般と法律でズレのある労働者の契約区分の話
正社員やアルバイト、パート、派遣、最近では限定正社員などという言葉も出てきましたが、労働者を表す言葉は多様化しています。 その多くは契約形態の違いにより区別さ... -
その他
育児をしながらの求職活動を手助けする「求職活動関係役務利用費」を解説
育児休業や育児休業給付金その他育児休業に関する制度は、雇用保険に加入している人向けの制度です。 つまり、働いている人が対象の制度であり、失業している場合は対象... -
その他
残業代を支払わないことで生まれる3つのリスクとは
ええー、今日も電通です。最近はいつもいつもネタ提供ありがとうございます。 長時間労働によって会社が負うリスクを解説した昨日の記事で、あえて書かなかったことに残... -
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雇用保険の育児休業給付金をもらいながら働くと育児介護休業法違反になる?
久しぶり、と言っても、1週間しか空いてませんので、HUNTERXHUNTERの連載と比べたらなんというか普通じゃん、という話ですが、ここ1年ほぼ毎日更新してきたので、随分と... -
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佐川急便の件に思う「パワハラ」も「いじめ」も法に触れる行為はただの犯罪だ
昨日、しばらくブログは更新できないと書いたばかりですが、舌の根も乾かぬうちに今日書きます。 30分で書くんで許して。 電通に続き、佐川急便でも自殺に対する労災認... -
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平成29年1月施行の再就職手当と就業促進定着手当の改正について解説
今年の国会で改正された雇用保険法ですが、来年の1月施行のものがいくつかあります。 その代表的なのが、新規でも65歳以上の労働者の雇用保険が加入になった点ですが、... -
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軽すぎる? 電◯が書類送検される前に労働基準法の罰則をチェック!
電通の過労死事件について、厚生労働省は電通およびその子会社に対する調査を開始しているようです。 電通に昨年8月、是正勧告=女性社員自殺前、長時間労働で-労基署... -
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スクショの前ではLINEは非公開コミュツールではありませんよ! だからこそ、必要となるSNS規定の+1
弊所で就業規則を作成し、SNS規定を入れる場合、TwitterやFacebookといった比較的オープンなSNSだけでなく、LINEやキャリアメールといった知り合い同士でしか見られない... -
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社労士に営業代行を持ちかける会社は、社労士法違反の教唆・幇助をしている
こうして自営業をやっていてさけて通れないのが、営業電話や営業メールです。 自分がする、って意味ではなく、他の業者からそういうのが来るって意味ね。 (弊所は飛び... -
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中小事業主や一人親方の特別加入は労働基準監督署に行けばできるのか?
わたくし、そこそこの頻度でヤフー知恵袋を見ます。 別にチエリアンになりたいわけではないので(笑)、解答はしませんが、一般の人が労働法や社会保険法のどんなところ...
