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前回は男性版の産休と呼ばれている「出生時育児休業」について解説しました。 実は、それ以外にも育児介護休業法については改正されているので、今回はその改正内容につ...

今国会(衆議院・本会議)で、改正育児・介護休業法が成立しました。 この改正には「男性版の産休」と呼べる制度の創設が含まれており、注目が集まっています。 今回は、...

コロナ禍における雇用調整助成金を別にすれば、雇用関係の助成金でよく利用される助成金というと特定求職者雇用開発助成金とキャリアアップ助成金でしょう。 今回は、こ...

追記：令和3年9月7日、厚生労働省より令和2年度に行われていた「新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金」の再開が発表されました。   さて、現在...

4月は新しい助成金の季節ということで、昨日に引き続き助成金の話。 今回のコロナ禍で出向のニーズが高まっていることから、厚生労働省はより出向（在籍出向）に特化し...

今年の4月から施行された改正高年齢者雇用安定法にしっかり対応した新刊、発売中です！   上記の本の一番のテーマは、定年後再雇用者の労務管理として今現在もよく...

前の記事でもお知らせしましたが、3月27日に日本法令さんよりわたしの新しい本が出ます。 新刊発売前なので、本当はもっとブログを更新してバリバリ宣伝しないといけな...

令和2年通常国会では年金に関する法改正がいくつか行われましたが、今回はその中から「在職時定時改定」について解説します。   在職時定時改定とこれまでの年金額...

今回は、もうすぐ令和2年も終わり、令和3年になろうかという時期ですが、今回はその令和3年を飛び越え、令和4年以降に予定されている法改正、社会保険の加入対象の拡大...

今回も副業･兼業について。 今年の通常国会で改正された雇用保険の副業･兼業に関することについて解説していきます。   現状では一つの事業所でしか加入できない ...