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雇用保険料率の引上げが閣議決定されました。 雇用保険法改正案を閣議決定　段階的に料率引き上げ　政府 また、その後、厚生労働省から雇用保険法改正法案で同様のもの...

昨年度は就業規則の変更が必要となるほどの法改正はほとんどありませんでした。 その反動か、2022年度（令和4年度）は就業規則の変更が必要となる法改正がいくつかある...

雇用保険の財源の枯渇により、雇用保険料の引き上げが検討されていましたが、どうやら先送りされるようです。 労働者負担増、延期へ　雇用保険料、来秋以降に―政府 ただ...

来年（令和4年）1月より、雇用保険のマルチジョブホルダー制度というものが始まります。 マルチジョブホルダー制度はマルチジョブ、すなわち複数の会社で働く労働者の雇...

トレードオフとは「何かを得ると、別の何かを失う」ことをいいます。 要するに、あっちを立てるとこっちが立たない、ということです 例えば、ものの値段と品質は基本的...

昨日、9月30日に新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金が再開されました。 新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金について（厚生労働...

前回に引き続き、今年（令和3年）改正された育児介護休業法と合わせて改正される、育児介護休業法の省令案についてみていきます。 前回の記事では主に男性版の産休こと...

日本社会は、書面での契約をあまり重視しない、あるいは書面での契約を結ぶ習慣があまりないこともあり、口頭での約束やいつの間にかできていたルールをより重視する傾...

追記：育児休業の保険料免除に関して誤りがあったので訂正しました。   後期高齢者の一部が自己負担2割となる件がメディアでも話題になっているとおり、今国会では...

過去２回にわたって今国会で改正された育児介護休業法について解説してきましたが、今回は閑話休題。 改正法の解説をする場合、当然、法律の条文を見るのですが、今回の...