2017年– date –

仕事が立て込んで、定時を回っても全然帰れる気配がない。 仕事を明日に回そうにも、仕事は雪だるま式に増えるので、後回しにしたら明日の帰る時間が遅くなるだけ。 社...

今週はパート・アルバイトなどの非正規に関することについていろいろ書いていきましたが、今日はその最後。 パートやアルバイトなどの非正規には法律上定義はない一方で...

昨日、一昨日とパートタイマー等の非正規に関する労務管理について書いてきましたが、とりあえず今日・明日までこのモードで行こうかと思います。 で、今日・明日と解説...

昨日は、正社員とパートの扱いを規則上できちんと分けた方が変なリスクがなくていい、だから、パートタイマー就業規則は作った方がいい、という話でした。 なぜ必要？ ...

就業規則はその運用上、賃金規程や育児・介護休業規定といった別規程を利用した方がいい場合があります。 就業規則の本則に何もかも載せてもいいのですが、読みやすさと...

先日のこちらの記事に質問があったので、それを踏まえつつ記事を書いていこうかなと思います。 残業手当の計算で間違えやすい役職手当の取り扱いについて 上記の記事で...

ネットを徘徊していると「しょうもない」「くだらない」あるいは「嘘だらけ」「内容がない」サイトにぶち当たることがあります。 そうしたサイトを見るのって、時間の無...

少し前に未払い残業代が発生する理由について解説しました。 エイベックスやヤマトで話題の「未払い残業代」って何？　発生する原因は？　を解説 仕事柄、いろんな会社...

昨日の続きです。 労務管理に必要となる誕生日に関する法律をチェック　前編：公的保険 Facebookって、誕生日になると自分の友達に知らせる機能があって、友達の多い人...

先週くらいにしっかりちゃっかり1つ歳を取った名古屋の社労士川嶋です。 誕生日にかこつけて4月の終わりくらいから自作PCパーツを買ったり、それに合わせて新しいゲーム...