2017年– date –
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共謀罪って会社や労務管理に関係あるの？ 就業規則や労働契約は？ という話
世間の話題には無理矢理にでも乗っかってネタにしていく名古屋の社労士、川嶋です。 共謀罪を含んだ改正組織犯罪処罰法の法案が通ったことで、大手メディアと左翼は阿鼻... -
内部告発と情報漏洩は違うという話と、解雇も視野に入る情報漏洩のラインについて
加計学園の問題で、義家弘介文科副大臣は、文書を漏洩させた者について国家公務員法違反（守秘義務違反）で処分する可能性を示唆したそうです。 その理由として「告発内... -
経済産業省（中小企業庁）の副業・兼業の事例集にみる制度構築の方向性と難しさ
「SR」で記事を書いて以来、副業・兼業には一家言ある名古屋の社労士・川嶋です（一家言持つ予定はなかったけど、持たざるを得ないくらいには勉強しました）。 で、わた... -
会社って社長が勝手に休みにしていいの？ 休業手当って？
今日書こうと思ってたテーマについて盛大に勘違いしていて、ほぼ完成形まで書いた記事を1つ没にしました社労士の川嶋です。 そんな日でもブログを毎日更新せねばという... -
就活の紳士協定、経団連の「採用選考に関する指針」の解説
F1の影響か紳士協定は破られるものと認識している社労士の川嶋です。 セナとプロストの確執も、イモラでセナが紳士協定を破ったことが始まりで、本当はこっちを心ゆくま... -
企業が考えるAIと働き方の報告書「IoT・ビッグデータ・AI等の普及・進展による雇用・労働への影響を検証」
厚生労働省のサイトに以下のような報告書が上がっています。 IoT・ビッグデータ・AI等の普及・進展による雇用・労働への影響を検証（リンク先PDF 参照：厚生労働省） ... -
日本とベトナムとのあいだで「技能実習における協力覚書」の合意が行われました（おまけで外国人技能実習制度も解説）
厚生労働省のウェブサイトによると、日本の法務省・外務省・厚生労働省とベトナムの労働・傷病兵・社会問題省との間で「技能実習に関する協力覚書」の署名が行われたそ... -
厚生労働省のモデル就業規則ってぶっちゃけどう？ 名古屋の社労士が本音で解説
今日は「禁断の」厚生労働省モデル就業規則の話をしたいと思います。 モデル就業規則について 社労士がモデル就業規則を批判するのはリスクあり なぜ厚生労働省のモデル... -
社労士や弁護士など各士業の愛知県の登録料や年会費をまとめてみた
アゴラの池田信夫氏の記事が炎上していますが、炎上している理由ははっきり言って燃やしてる側の読解力と知識のなさなので、ここでは深く触れません。 あの記事の本旨は... -
1日10時間など8時間を超える労働時間が普通の業種や会社に必要な変形労働時間制の話
昨日は軽めと言いつつ、全然軽くならなかったので今日こそ軽め。 労働基準法上の1日の法定労働時間は8時間です。 しかし、世の中には、この8時間を超える1日の労働時間...