2017年– date –

仕事が立て込んで、定時を回っても全然帰れる気配がない。 仕事を明日に回そうにも、仕事は雪だるま式に増えるので、後回しにしたら明日の帰る時間が遅くなるだけ。 社...

昨日は、正社員とパートの扱いを規則上できちんと分けた方が変なリスクがなくていい、だから、パートタイマー就業規則は作った方がいい、という話でした。 なぜ必要？ ...

先日のこちらの記事に質問があったので、それを踏まえつつ記事を書いていこうかなと思います。 残業手当の計算で間違えやすい役職手当の取り扱いについて 上記の記事で...

先週くらいにしっかりちゃっかり1つ歳を取った名古屋の社労士川嶋です。 誕生日にかこつけて4月の終わりくらいから自作PCパーツを買ったり、それに合わせて新しいゲーム...

求人情報誌など見ていると、入社支度金や入社祝い金などを支払う会社というのが少なからずあります。 人手不足の時代ということもあり、お金を払ってでも人を呼びたいと...

厚生労働省から「『はたらく』へのトビラ　～ワークルール 20のモデル授業案～」という冊子が作成・公開されています。 『はたらく』へのトビラ～ワークルール20のモデ...

長らく、ブログ更新が滞っておりましたがいろいろ余裕ができたので、これからまた更新していきたいと思います。 復帰だから、というネタも特にないので、ついさっき、あ...

就業規則の作成でよく言われるのは「なるべく簡潔な物してほしい」というもの。 あまり内容盛りだくさんでページも分厚いと、そもそも読む気がなくなるので、気持ちはわ...

ええーっと、わたしが取材を受けた「トネガワ特集」の載っている「FLASHスペシャル」発売中です。 トネガワ以外はほぼ全部乃木坂ですので、そちらのファンの人も是非。 ...

油断するとあいだが空いてしまうトネガワ。 まあ、ゆっくりやった方が原作に追いつかなくて済むと最近は開き直っています。 今回は3巻最初の話から、テーマは「採用・面...