2017年– date –
-
「労働基準関係法令違反に係る公表事案」が「ブラック企業リスト」と言いづらい理由
メディア等でも話題になっていますが、厚生労働省は29年5月10日付で「労働基準関係法令違反に係る公表事案」というPDFのリストを公表しました。 労働基準関係法令違反に... -
「うかるぞ社労士」の思い出
GWの中日で、お客さんからの連絡も少なめ、ブログのアクセスも少なめななか、残念なニュースがありました。 不動産専門紙 『週刊住宅』のほか、『うかるぞ宅建士』『う... -
「メーデー」って何？ と日本の主要な労働組合の今年のメーデーについて
GWの中日である本日、5月1日は世界的にはメーデーとなっています。 メーデーとはアルファベット表記で「May Day」、直訳すると5月の日となるように、もともとは夏の訪れ... -
入社祝い金や入社支度金の返金は可能か？ 入社祝い金の正しい支払い方とは？
求人情報誌など見ていると、入社支度金や入社祝い金などを支払う会社というのが少なからずあります。 人手不足の時代ということもあり、お金を払ってでも人を呼びたいと... -
高校生向け労働法授業「『はたらく』へのトビラ～ワークルール20のモデル授業案～」が公開
厚生労働省から「『はたらく』へのトビラ ～ワークルール 20のモデル授業案～」という冊子が作成・公開されています。 『はたらく』へのトビラ～ワークルール20のモデ... -
労働基準監督署の業務が効率化されない片鱗が見えた日
今日は軽め。 先週、とある調査で岡崎の労働基準監督署に行ったのですが、驚いたことが一つ。 監督署の調査等があると、就業規則や36協定、1年単位の変形労働時間制の届... -
育児介護休業法の改正で新設される「育児休業制度等の個別周知」「育児目的休暇」とは？
今年の1月に改正法が施行されたばかりの育児介護休業法ですが、年度末にさらなる改正が行われました。 今年の1月のに比べると改正される内容は多くありませんが、忘れず... -
ビットコインなどの仮想通貨で給与を支払うことは可能か
今年の4月は労働法や社会保険法関連の改正・施行は控えめでしたが、それ以外の所に目を向けると昨年成立した「情報通信技術の進展等の環境変化に対応するための銀行法等... -
新社会人と新社会人を雇う会社のための「試用期間」講座
4月も半分以上が過ぎましたね。 新社会人からすると、入社から2週間以上が過ぎたことになります。 この入社から2週間というのは労働基準法上、ちょっとしたポイントなの... -
「同一労働同一賃金」で改正される法律とその方向性とは？
先日発表された「働き方改革実行計画案」。 働き方改革実行計画案(参照：働き方改革実現会議) 労働に関する、今後の法改正や労働行政の方向性が多岐にわたり記載されて...