雇用保険・社会保険制度– category –
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雇用保険・社会保険制度
テーマは基本手当をもらう条件、「雇用保険加入期間が鍵(働く人を守る労働保険第5回:中日新聞連載)」
今回からは基本手当、いわゆる失業保険の話をしていきます。基本手当は原則「離職した日以前の二年間」に「通算で十二カ月以上」、雇用保険に加入していればもらえます... -
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テーマは雇用保険の被保険者、「条件満たせば非正規も(働く人を守る労働保険第4回:中日新聞連載)」
少ない負担で様々な給付が受けられる雇用保険。前回書いたように、かなりお得な保険です。しかも「誰かに雇われて働く人」が一定の条件を満たせば、正規と非正規の別を... -
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扶養内で働きたい主婦等の社会保険加入に影響大な週所定労働時間20時間の話
年収だけじゃない、労働時間も重要となる主婦等の社会保険加入 年収の壁は法律上どうしても生まれるバグみたいなもの 年収に関しては103万円の壁や130万円の壁といった... -
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テーマは雇用保険の保険料率、「黒字で引き下げ判断(働く人を守る労働保険第3回:中日新聞連載)」
給与明細を見ると、「雇用保険料」が引かれているはずです。見たことがないという人も、次の給料日に確認してみてください。 この雇用保険料が四月から変わっています。... -
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テーマは雇用保険の給付の種類、「育児など失業以外でも(働く人を守る労働保険第2回:中日新聞連載)」
今回から本格的に雇用保険の話をしていきます。前回、「雇用保険は一般的には『失業保険』と理解されている」と書きました。しかし、実は雇用保険からお金がもら... -
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テーマは労働保険とは、中日新聞で「働く人を守る労働保険」が始まりました
第1回 雇用保険と労災の総称 雇用保険と労災の総称 突然ですが、「労働保険」という言葉を目にしたり、耳にしたりしたことはありますか。「ある」と答えた人も「どのよ... -
雇用保険・社会保険制度
中日新聞の生活面で「働く人を守る労働保険」を連載します
今朝の中日新聞をご覧になった方はご存知かもしれませんが、わたし、川嶋英明、30歳独身彼女なし(関係ないし、言わなくていい)、この4月から、中日新聞で連載をさせて... -
雇用保険・社会保険制度
会社にとっても従業員にとってもベストな従業員の退職日とは?
会社をやめる理由は人それぞれで、その会社の業種や企業風土によっても様々。円満退職の場合もあれば、ドロドロお重めな場合もあるわけですが、そうした理由はさておき... -
雇用保険・社会保険制度
ハローワークへ個人番号登録・変更届を提出する際の注意点
※ 令和3年に内容を追記・訂正しました。 マイナンバーの登録が必要に 今年(2016年)の1月より、マイナンバーが本格始動したということで、雇用保険に関する手続... -
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106万円の壁(月額賃金8.8万円)に交通費や残業代、賞与は入りません!
法改正により社会保険の加入条件が拡大 平成28年の10月より、以下のように社会保険の加入条件が拡大され、 1週間の所定労働時間が20時間以上 月額賃金8.8万円以上(年収1...
