雇用保険・社会保険制度– category –
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雇用保険・社会保険制度
ハローワークへ個人番号登録・変更届を提出する際の注意点
※ 令和3年に内容を追記・訂正しました。 マイナンバーの登録が必要に 今年(2016年)の1月より、マイナンバーが本格始動したということで、雇用保険に関する手続... -
雇用保険・社会保険制度
106万円の壁(月額賃金8.8万円)に交通費や残業代、賞与は入りません!
法改正により社会保険の加入条件が拡大 平成28年の10月より、以下のように社会保険の加入条件が拡大され、 1週間の所定労働時間が20時間以上 月額賃金8.8万円以上(年収1... -
雇用保険・社会保険制度
離婚した妻と子を健康保険の被扶養者に入れることは可能か
こういう仕事をしていると、いろいろな人の人生を、相談や手続を通して見ることになります。どこかの会社の従業員の方が、結婚した、子供が生まれた、離婚した、亡くな... -
雇用保険・社会保険制度
交通費入れる?入れない? 106万円の壁(月額8.8万円)の計算方法
平成28年の10月より、以下のように社会保険の加入条件が拡大され、 1週間の所定労働時間が20時間以上 月額賃金8.8万円以上(年収106万円以上) 1年以上継続して雇用される... -
雇用保険・社会保険制度
海外療養費に頼りすぎてはいけない、長期滞在には民間保険等の対策をという話
一般的な認知度はあまり高くありませんが、健康保険には海外療養費制度というものがあります。知らなかったという人は、損はないと思うので取り敢えずそういうものがあ... -
雇用保険・社会保険制度
労災保険未加入の大きすぎるペナルティ|それでも未加入のままでいますか?
※ この記事は2025年12月の最新情報を元に加筆修正されたものです。 労災保険は原則、強制加入です。 ただ、加入の手続きは会社側がする必要があるので、これを忘れてい...
