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※　この記事は2025年12月に最新の情報をもとに追記修正されたものです 今回は2021年に変更された過労死等（脳・心臓疾患）の労災認定の基準を解説していきます。 脳・心...

いきなりですが、就業規則を変えても、会社は元気になりません。 「ちゃんとした就業規則を作れば、社員が活き活き働くはずだ」、そう信じている経営者もいるようですが...

※　この記事は2025年12月に最新の情報をもとに追記修正されたものです 法定雇用率の概要 法定雇用率とは 従業員が一定数以上いる会社では、従業員の数に応いて一定割合...

労働者の心身に関する情報の管理が必要に 働き方改革に伴う安全衛生法の改正 働き方改革にかかる安全衛生法の改正では、主に「産業医」と「医師の面接指導」の2つについ...

※　この記事は2025年12月に加筆修正されたものです。 社労士、特にわたしが日々業務として行っているのは、労使の関係を取り持つためのルール作りがメインです。どうし...

※　この記事は2025年11月に、最新情報を反映しつつリライトしたものになります。 社労士になる人間が必ず通る道、それが社労士試験です。 何を隠そう、わたし自身、一度...

※　本記事は2025年12月現在の最新情報をもとに加筆修正しています。 もう何年も前から新たな権利として言われているものの中に「忘れられる権利」というものがあります...

労働安全衛生法上、従業員の健康診断を行うことは、会社の義務とされています。 「雇入れ時の健康診断」と1年に一回定期に行われる「定期健康診断」については、業種や...

※　この記事は2025年12月の最新の情報を元に加筆修正したものです。 「最低賃金とは」の記事でも解説しているとおり、最低賃金には各都道府県別の地域別最低賃金と、業...

※　この記事は2025年12月の最新の情報を元に加筆修正したものです。 最低賃金を考える上では、最低賃金を下回る賃金を支払っていないか、を正確に把握する必要がありま...