2020年– date –

今国会では、働き方改革関連法以来の労働基準法の改正が予定されています。 働き方改革のときのように、時間外労働の上限規制や年5日の年次有給休暇の取得義務といった...

追記：こちらは改正高年齢者雇用安定法の改正前に書かれたものとなります。改正後に書かれた記事もありますので、よろしければこちらもどうぞ。 今回は、今国会で改正が...

※　3月31日に改正法案が国会を通過したので本文の一部を追記・修正しました。 前回解説した雇用保険同様、労災保険についても今国会での法改正が行われています。 今回...

※　3月31日に改正法案が国会を通過したので本文の一部を追記・修正しました。 今国会では雇用保険や労災保険といった労働保険に関する重要な法改正が行われました。 雇...

新型肺炎が指定感染症に 中国由来の新型肺炎が猛威を奮っており、日本でも感染者が確認されるなど予断を許さない状況が続いています。 こうした状況を踏まえ政府は、今...

過去、複数回にわたって、厚生労働省の出している各種ハラスメント指針の解説をしてきました。 ただ、もともとの指針に文量があることもあって、一つ一つの記事がかなり...

ハラスメント指針解説の最後はパワハラ指針（正式名称、事業主が職場における優越的な関係を背景とした言動に起因する問題に関して雇用管理上講ずべき措置等についての...

前回はセクハラ指針について徹底的に解説したので、今回はマタハラ指針の解説です。 マタハラ指針とセクハラ指針はかなり共通する部分が多く、基本的には、セクハラとマ...

こちらの記事でも解説したとおり、セクハラ及びマタハラについて会社は、その対策のための雇用管理上の措置を行うことが義務づけられています。 そして、会社がハラスメ...

世の中には様々なハラスメントがあります。 セクハラ、パワハラ、マタハラ、モラハラ、ソジハラ、スメハラなどなどなどなど。 一方で、会社がその対策を義務づけられて...