労務管理の基礎知識– category –

普及が進むドライブレコーダー 今日の記事はこちらの日刊ゲンダイのこちらの記事から 事故で有利に 売り上げ急増「ドライブレコーダー」の実力 自動車の運転中にもしも...

賞与の時期ですね。 賞与をもらえる身分ではないので、賞与をもらえる人を羨ましく思いながら、賞与届けとかを出したりしてます、名古屋で社労士やってる川嶋です。 賞...

労務管理を行う上で最も重要といえるのが労働時間。 法律では労働時間の上限が定められているのもありますが、労働時間によって賃金が変わったり、雇用形態が変わったり...

※　この記事は2025年12月の最新の情報を元に加筆修正したものです。 「最低賃金とは」の記事でも解説しているとおり、最低賃金には各都道府県別の地域別最低賃金と、業...

※　この記事は2025年12月の最新の情報を元に加筆修正したものです。 最低賃金を考える上では、最低賃金を下回る賃金を支払っていないか、を正確に把握する必要がありま...

最近では、労働基準監督署から労働基準監督官が突然やってきて調査を行うことが増えてきています。 調査の目的はそのときどきにおいて様々ですが、労働基準法や労働安全...

労働安全衛生法では、労働時間が長期におよぶ者に対し、会社に面接指導を行うことを義務付けています。 働き方改革による労働時間の上限規制もあり、最近は極端な長時間...

東京都知事の舛添氏の公費の私用が問題になってます。 まあ、はっきり言って、東京都民じゃないからどうでもいいんですけど(だから、今までネタにしてこなかった)。それ...

総括安全衛生管理者とは、安全管理者や衛生管理者のさらに上位に位置し、事業場における安全衛生管理全体を統括する立場の者です。 一定規模以上の事業場では、労働者の...

一定の規模の事業場に関しては、労働者の健康の保持増進のため衛生委員会が、さらに特定の業種については安全委員会を設置しなければなりません。 この記事ではそんな衛...