2018年– date –
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その他
「退職代行サービス」・・・だと・・・? そのとき会社はどうするか
退職代行サービス? なんかこういうサービスがあるらしいです。 退職代行なら、EXIT 会社を辞めたいけど言い出しにくいという人のために、主に会社との退職時の連絡等を... -
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働き方改革でますます重要になる労使協定と過半数代表者の選出
労務に関するコンプライアンスを進める上で「労使協定」を結ぶことが必要となる機会は多いです。 代表的なのは労働者に時間外・休日労働を行わせるための協定、いわゆる... -
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働き方改革法で罰則のある法改正って何? 罰則内容も解説
働き方改革、何から手を付けるべきか 今国会で成立した働き方改革法。 改正事項が多いので何から手を付けたらいいのかわからないという経営者や人事・労務担当者も多い... -
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日本版同一労働同一賃金、関係ある会社ない会社
働き方改革の目玉の一つである「同一労働同一賃金」。 同一労働同一賃金の本来の意味は「同じような仕事や職務に就くものには、その雇用形態や性別、人種や国籍等に関係... -
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技能実習計画が取り消された理由は「出入国管理及び難民認定法違反」
本の発売が迫ってるので、なるべく毎日更新したいのですが、今週末まではバタバタしそうなので軽めです。 今日は外国人技能実習制度について。 新しい外国人技能... -
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働き方改革法の参議院厚生労働委員会での附帯決議の内容が公開されています
紆余曲折あって先週末にようやく成立した働き方改革法。 これにより、来年4月以降、順次新法が施行されていくことになります。 さて、以前の記事で衆議院の厚生労働委員... -
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「第1回 解雇無効時の金銭救済制度に係る法技術的論点に関する検討会」が開催されました
6月12日、厚生労働省で「第1回 解雇無効時の金銭救済制度に係る法技術的論点に関する検討会」が開催されました。 いわゆる「解雇の金銭解決」と呼ばれるものですが「金... -
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骨太方針で明らかになった「新たな外国人材の受入れ」制度
政府は骨太方針(経済財政運営と改革の基本方針2018)の原案の中で、新しい外国人材の受入れ制度の創設するとしています。 制度の詳しい内容はまだまだこれから、といった... -
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「日本年金機構における業務委託のあり方等に関する調査委員会報告書」が公開されました
今年の3月、日本年金機構の約500万人の個人情報が流出するという事件がありました。 その原因は、日本年金機構から業務委託を受けていた「SAY企画」という会社の杜撰さ(... -
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ハマキョウレックス事件と長澤運輸事件の最高裁判決から今後の有期雇用労働者の待遇を考える
先週の金曜日となる6月1日にハマキョウレックス事件および長澤運輸事件の最高裁判決が出ました。 ハマキョウレックス事件は正社員と有期雇用労働者の待遇の格差について...
