2018年– date –
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労働契約法やじん肺法など、働き方改革関連法の主要な法律以外の改正事項もチェック
働き方改革に関連する主要な法改正の内容は、先週から昨日までの記事で大方紹介したのですが、それ以外にも細かな改正があるので紹介したいと思います。 といっても、あ... -
派遣労働者の同一労働同一賃金を目指す労働者派遣法の改正の概要(施行は令和2年(2020年)4月)
同じ業務に就くものであっても、派遣労働者と派遣先で雇用される労働者との間には大きな格差があるのが普通です。 働き方改革に関連する今回の派遣法の改正では、同一労... -
総務省よりテレワークセキュリティガイドライン第4版が公表されています
今日は昨日の流れで派遣法の改正内容の解説をするつもりでしたが、改正事項のあまりのボリュームに今日の更新に間に合わず･･･。すいませんが、明日までには記事をまとめ... -
同一労働同一賃金のためのパートタイム労働法改正の概要(施行は原則令和2年(2020年)4月)
働き方改革というと時間外労働の上限規制と同一労働同一賃金が2枚看板となっていますが、前者に関する法律の改正の概要は先週紹介したので、今週は後者の同一労働同一賃... -
日本郵政が同一労働同一賃金で正社員の諸手当の一部を廃止した理由
日本郵政が同一労働同一賃金対策として「正社員の手当の一部を廃止する」ことを決めたとして話題になっています。 正社員の待遇下げ、格差是正 日本郵政が異例の手当廃... -
「労働時間等の設定改善に関する特別措置法」の改正内容について(施行は平成31年(2019年)予定)
今回も働き方改革法案に関する改正法の解説です。 今回は「労働時間等の設定改善に関する特別措置法」の改正内容について。 1．定義の変更 「労働時間等の設定改... -
働き方改革法案の労働安全衛生法の改正事項を解説(施行は平成31年(2019年)予定)
昨日に引き続き、働き方改革法案の解説。今日は労働安全衛生法について。 働き方改革における労働安全衛生法の改正箇所は大きく分けて2つ。 「産業医」と「面接指導」で... -
働き方改革により原則平成31年(2019年)施行予定の改正労働基準法の概要
提出される提出されるといわれて早3年。 本来は2015年の臨時国会で改正予定だった改正労働基準法を含む、「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律案」... -
「年齢にかかわりない転職・再就職者の受入れ促進のための指針」が公表されました
働き方改革では、2017年度中に指針やガイドラインを策定するとしているものがいくつかありました。 副業・兼業やテレワークガイドラインなんかはまさにそれ。 そして、... -
「高度外国人材の雇用管理」に関する好事例集が厚生労働省より公開されています
名古屋の社労士川嶋です。冒頭で地名入れたくらいじゃSEOに関係ないのは重々わかりつつも、久々の更新だと書いてしまいますな(笑)。 また、ちょっと忙しい時期に入って...
