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Q6 産業医を選任しなさいと監督署の調査で言われました。産業医とは何ですか？
A6 産業医とは、会社などで労働者の健康管理等を行う医師のことで、常時50人以上の規模の事業所で選任が義務付けられています。 産業医とは 産業医とは、会社で、労働者... -
Q5 安全管理者とは何ですか？ 弊社では選任していないのですが大丈夫でしょうか
A5 安全管理者の選任は屋外・工業的業種の一部にのみ選任が義務づけられているものです。業種がそれらに当てはまらない場合、安全管理者の選任は不要です。 安全管理者... -
Q4 安全衛生推進者と衛生推進者の違いは何ですか？
A4 安全衛生推進者とは屋外・工業的業種で選任が義務付けられている、労働災害の防止等のため職場の安全を管理する者です 安全衛生推進者とは 安全衛生推進者とは、労働... -
Q3 衛生管理者と衛生推進者の違いは何ですか？
A3 事業場の規模によってどちらを選任しなければならないかは変わりますが、基本的にはどちらも労働者の健康確保を目的に選任される人となります 衛生管理者とは 衛生管... -
Q2 衛生推進者以外にも、安全衛生推進者や衛生管理者などたくさんあってよくわかりません･･･。
A2 業種や事業場の規模によって安全衛生のために選任する必要のある人が変わるので、種類がたくさんあります。 業種や事業場の規模によって変わる安全衛生管理体制 10人... -
Q1 衛生推進者を選任しなさいと監督署の調査で言われました。衛生推進者とは何ですか？
A1 衛生推進者とは社員の病気の予防のため、衛生環境の改善を推進する人で、10人以上の事業所で選任義務があります 衛生推進者とは 労働者の数が10人以上50人未満の非工... -
Q9 新しく社員が入った際の労災保険の加入手続きを教えてください
A９ 必要ありません。労災保険は会社が加入する保険であり、会社が加入していればそこで働く労働者は当然に労災保険の補償をを受けられます 労災保険に加入するのは会社... -
Q8 労災保険の保険料を労働者に支払わせることは可能ですか
A８ できません。労災保険料は全額、使用者負担となります 労災保険は会社（事業場）が加入する保険 よく勘違いされるのですが、労災保険は、健康保険や雇用保険のよう... -
Q7 労災保険の保険料額の計算方法を教えて下さい
A７ 労災保険料額 ＝ 事業場の全ての労働者の1年間の賃金総額 × 労災保険率 保険料率は会社の事業によって変わる 労災保険率は、会社の事業の種類によって異なります。 ... -
Q5 社長が仕事中に怪我をしました。労災の給付は受けられますか
A5 原則、労災保険の給付は受けられません。ただし、中小事業主で特別加入をしている場合は別です 労災保険は原則、労働者のみに給付が行われる 労災保険は原則、労働者...