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Q1 労働時間とは何ですか？ また、いつからいつまでを労働時間と見るのでしょうか？
A1 労働時間とは労働者が会社の指揮命令下で業務を行っている時間を言います。よって、原則、使用者の命令開始から終了までが労働時間となります 労働時間とは労働者が... -
Q13 県をまたいで派遣される派遣労働者は、どの都道府県を基準に最低賃金を見ますか？
A13 派遣労働者の場合、派遣先の事業場の存在する都道府県の最低賃金を適用します。 最低賃金は、原則、その労働者の拠点となる事業場の所在地でみます。 一方、派遣労... -
Q11 最低賃金を上回る賃金を支払っていない場合、会社はどうなりますか？
A11 50万円以下の罰金の他、労働者から未払賃金の請求をされる可能性があります 罰金や懲役の対象になることも 最低賃金法に定められている罰則は以下の通りとなります... -
Q9 業種別の最低賃金が適用される会社なのですが、事務など直接そうした業務に関わらない人の最低賃金はどうなりますか？
A9 直接、特定最低賃金に関わる業務に携わっていなくても、特定最低賃金が適用される事業場で使用される労働者はすべて特定最低賃金の適用を受けます。 最低賃金は事業... -
Q8 地域別最低賃金と特定最低賃金、どちらが優先されるのでしょうか？
A8 基本的には特定最低賃金の方が優先されます 基本的には特定最低賃金の方が額が高い 地域別最低賃金(都道府県別の最低賃金)と特定最低賃金(業種別の最低賃金)では、... -
Q7 最低賃金には2種類あると聞きましたが何がどう違うのでしょう？
A7 都道府県別の最低賃金と業種別の最低賃金があります。 地域別最低賃金 最低賃金には、都道府県別に金額が異なる地域別最低賃金と、業種によって金額が異なる特定最... -
Q6 毎年最低賃金が変わっていますが、いつ頃誰がどのように決めているのですか？
A6 例年夏頃に上げ幅が決まり、10月以降に変更されます。決めているのは実質的に最低賃金審議会です。 最終的な決定は都道府県の労働局長または厚生労働大臣だが 最低... -
Q5 1年単位の変形労働時間制や、1カ月単位の変形労働時間制の場合、最低賃金はどのように計算したらいいですか？
A5 変形労働時間制の場合でも基本的には支払い方法を基準に計算します 例えば、1カ月単位の変形労働時間制や1年単位の変形労働時間制の場合でも、月給制ならば月給制と... -
Q4 最低賃金は時給で決まっていますが、月給制や日給制、年棒制はどう計算したらいいですか？
A4 時給換算して最低賃金を超えているかどうかを計算します。 賃金の支払方にかかわらず、最低賃金は必ず時給に換算して計算します（ここでいう賃金とはQ3で上げた、最... -
Q2 最低賃金は請負や委託、派遣などの場合も適用されますか？
A2 請負や委託契約の場合は適用されませんが、派遣の場合は適用されます 雇用契約を結ばない請負や委託に最低賃金は適用されない 最低賃金は、労働契約を結んでいる、...