[お知らせ]ビジネスガイド2月号(2022)に寄稿しました!

2022年1月11日

タイトルのとおりですが、弊所の代表、川嶋英明が、ビジネスガイド2月号(2022)に記事を寄稿させていただきました。

今回のビジネスガイドでわたしが書かせていただいた内容はズバリ「マルチジョブホルダー制度」です(ちなみに、久々にトップページ!)。

今年の1月より制度が開始されたマルチジョブホルダー制度について、早速解説させていただいていますので、ぜひビジネスガイドをご覧いただければと思います。

 

今日のあとがき

「恐怖はまさしく過去からやってくる・・・」、と某JOJOの某ディアボロも言ってましたが、この仕事やってるとたまにそういうときがあります。

要するに、過去にやらかしたことが、後になって余分な仕事になってやってきて、その後始末をしないといけないということです。

つまりは自業自得なんですがね。

なので、いつもなら午前中には寄稿のお知らせを出してるところ、今日はそんな過去の自分のやらかしに対する後始末に追われていて、外が暗くなるまで、すっかりブログの更新を忘れていました。

 

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  • この記事を書いた人

社会保険労務士 川嶋英明

社会保険労務士(登録番号 第23130006号)。社会保険労務士川嶋事務所の代表。 社労士だった叔父の病気を機に猛勉強して社労士に。今は亡くなった叔父の跡を継ぎ、いつの間にか本まで出している、名古屋の社労士。 著書に「「働き方改革法」の実務」「就業規則作成・書換のテクニック」「高年齢労働者の労務管理と戦略的活用法」(いずれも日本法令)、共著に「奇跡の会社 障がい者雇用率100%の株式会社がなぜ業界トップクラスであり続けるのか」(あさ出版)がある。 また、「ビジネスガイド」「企業実務」「労働新聞」「中日新聞(東京新聞)」などメディアでの執筆実績多数。

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