その他– category –

昨日の続きです。 労務管理に必要となる誕生日に関する法律をチェック　前編：公的保険 Facebookって、誕生日になると自分の友達に知らせる機能があって、友達の多い人...

先週くらいにしっかりちゃっかり1つ歳を取った名古屋の社労士川嶋です。 誕生日にかこつけて4月の終わりくらいから自作PCパーツを買ったり、それに合わせて新しいゲーム...

メディア等でも話題になっていますが、厚生労働省は29年5月10日付で「労働基準関係法令違反に係る公表事案」というPDFのリストを公表しました。 労働基準関係法令違反に...

GWの中日で、お客さんからの連絡も少なめ、ブログのアクセスも少なめななか、残念なニュースがありました。 不動産専門紙 『週刊住宅』のほか、『うかるぞ宅建士』『う...

GWの中日である本日、5月1日は世界的にはメーデーとなっています。 メーデーとはアルファベット表記で「May Day」、直訳すると5月の日となるように、もともとは夏の訪れ...

今日は軽め。 先週、とある調査で岡崎の労働基準監督署に行ったのですが、驚いたことが一つ。 監督署の調査等があると、就業規則や36協定、1年単位の変形労働時間制の届...

今年の1月に改正法が施行されたばかりの育児介護休業法ですが、年度末にさらなる改正が行われました。 今年の1月のに比べると改正される内容は多くありませんが、忘れず...

4月も半分以上が過ぎましたね。 新社会人からすると、入社から2週間以上が過ぎたことになります。 この入社から2週間というのは労働基準法上、ちょっとしたポイントなの...

先日発表された「働き方改革実行計画案」。 働き方改革実行計画案(参照：働き方改革実現会議) 労働に関する、今後の法改正や労働行政の方向性が多岐にわたり記載されて...

昨日の続きですが、難易度かなり上げ上げな話になるのでお覚悟を。 「年間残業上限720時間」では法定休日労働時間は上限に含めるの？ 昨日は複数の上限それぞれで、法定...