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テーマは業務災害、「仕事による心の病も(働く人を守る労働保険第18回：中日新聞連載)」
けがや病気で病院に行く場合、通常は健康保険か国民健康保険を利用し、保険から医療費の一部を給付してもらいます。もし、けがや病気が労働災害によるものなら労災保険... -
テーマは労災保険料、「すべて会社が負担する(働く人を守る労働保険第17回：中日新聞連載)」
突然ですが、給料明細を見てみてください。「労災保険料」は天引きされていませんよね。もし引かれていれば、違法に搾取されています。すぐに労働基準監督署に相談して... -
社有車にドライブレコーダーを付ける際の社内規定例や労務管理上の注意点
普及が進むドライブレコーダー 今日の記事はこちらの日刊ゲンダイのこちらの記事から 事故で有利に 売り上げ急増「ドライブレコーダー」の実力 自動車の運転中にもしも... -
テーマは労災保険、「多岐にわたる給付内容(働く人を守る労働保険第16回：中日新聞連載)」
初回に記したように、労働保険は雇用保険と労災保険という二種類の保険の総称です。今回からは労災保険、正式名称「労働者災害補償保険」を解説していきます。 労災とは... -
「月額賃金88000円の壁」と「130万円の壁」＆「4分の3ルール」の関係を解説
法改正で社会保険に「加入しないといけない人」が増加 今年(2016年)の10月より、社会保険の適用範囲が拡大されます。 具体的には以下の条件に当てはまる場合、という条... -
「期待はさせるな、約束をしろ！」無用な期待は労使トラブルのもと
賞与の時期ですね。 賞与をもらえる身分ではないので、賞与をもらえる人を羨ましく思いながら、賞与届けとかを出したりしてます、名古屋で社労士やってる川嶋です。 賞... -
労働時間はなぜ「１日８時間、１週４０時間」なのかーその歴史を読み解く
1日の労働時間の歴史 1日の労働時間に制限はなかった 歴史上、労働者と使用者のような上限関係は枚挙に暇がありませんが、現在の労働者の概念が生まれたのは、イギリス... -
テーマは審査請求、「不服なら審査請求も(働く人を守る労働保険第15回：中日新聞連載)」
これまで雇用保険のさまざまな給付を紹介してきました。基本手当（失業保険）の他、再就職手当、教育訓練給付金、育児休業給付金などがありました。ところ、「条件を満... -
テーマは高年齢雇用継続基本給付金、「75％未満なら給付金(働く人を守る労働保険第14回：中日新聞連載)」
いまや六十歳を過ぎても働くことが普通になりました。多くの企業で、六十歳で一旦定年退職となり、再雇用で六十五歳まで働くようになっています。六十歳で賃金の見直し... -
「成人年齢18歳」で労働基準法や労働・社会保険は何がどう変わったか
令和4年4月より成人年齢が18歳に引き下げられました。 すでに、選挙権に関しては2016年の時点で18歳に引き下げられていましたが、成人年齢についても同様に引き下げが行...
