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厚生労働省の論理破綻が(相変わらず)酷い件 -年金の納付期間が45年に延長されるとどうなるか-
まだまだ自分の電子書籍を宣伝したい気満々なのですが、今日は以下のニュースについてちょっと解説。 厚生労働省が年金の納付期間の延長を考えているようです。 厚労省:... -
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正社員よりも派遣社員や契約社員の給与が高くなる日は来るか
アゴラに掲載していただいた記事および前回の記事に対して少しだけ補足。 契約社員のほうがリスクを負っているのだから、正社員の方よりも契約社員の方が給与を高くすべ... -
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現代の身分制度を考える -なぜ非正規労働者は正社員になれないか-
現在の日本の雇用情勢は、現代の身分制度とはよく言ったものだと思います。 なにせ、一度どこかの身分に収まってしまうと、そこからなかなか抜け出せないわけですから。... -
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フィクションの中を生きる厚生労働省 -労働契約法5年ルール修正に思うこと-
散々な非難にさらされた昨年4月の労働契約法の改正。 そのなかでも最も批判を浴びたのが、契約社員の契約期間が通算で5年を超えた場合で、労働者の希望があるときには... -
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社員のために考えられた制度が会社に牙を剥く皮肉
15日の記事について若干補足です。 ゆれる派遣:3 無期雇用にも明と暗 6社目、得意分野に張り合い - 朝日新聞デジタル 実はね、この記事まだまだアホな部分があ... -
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それって労働者派遣だけの問題ですか
今日の朝日新聞にあまり質のよろしくない記事があったので少しだけ解説。 ゆれる派遣:3 無期雇用にも明と暗 6社目、得意分野に張り合い - 朝日新聞デジタル 派遣... -
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「厚生年金と共済年金の一元化」の本質
ご存じの方も多いかと思われますが、2015年の10月より労動者のための年金である厚生年金と、主に公務員のための年金である共済年金が一元化されます。 今回の一元... -
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民主党の就業規則が気になった
民主、議員激減・党職員リストラ困難で経費節減(リンク先期限切れ) 上のニュースを読むまでまったく意識していませんでしたが、政党というのは別にボランティア団体では... -
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2013年10月から年金が減額される理由
来月より年金の支給額が1%減額になります。 この減額措置は来年および再来年も行われ、それぞれ1%、0.5%を減額します。つまり、年金額は3年間で2.5%マイナ... -
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労働者派遣法改正案について
現在、労働者派遣法では「同一業務で3年以上労働者を派遣する」ことを禁止しています。 しかし、今日のニュースによると、これに対して改正の動きがあるようです。 さす...
