名古屋で就業規則作成するなら社会保険労務士川嶋事務所

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「 月別アーカイブ:2020年01月 」 一覧

新型肺炎が指定感染症に! 疾病による就業禁止とその規定例を解説

2020/01/31   -就業規則

新型肺炎が指定感染症に 中国由来の新型肺炎が猛威を奮っており、日本でも感染者が確 ...

ハラスメント対策まずはこれを! 禁止規定の作成と相談窓口の設置

2020/01/29   -ハラスメント

過去、複数回にわたって、厚生労働省の出している各種ハラスメント指針の解説をしてき ...

パワハラ

2020年6月より対策義務化! パワハラ指針を徹底解説

2020/01/27   -ハラスメント

ハラスメント指針解説の最後はパワハラ指針(正式名称、事業主が職場における優越的な ...

妊婦

改正されたマタハラ指針をセクハラ指針との違いに注意しつつ解説

2020/01/22   -ハラスメント

前回はセクハラ指針について徹底的に解説したので、今回はマタハラ指針の解説です。 ...

セクハラ

改正されたセクハラ指針を「雇用管理上講ずべき措置」を中心に解説

2020/01/20   -ハラスメント

こちらの記事でも解説したとおり、セクハラ及びマタハラについて会社は、その対策のた ...

ハラスメントにNO

会社で対応が義務づけられているハラスメントとは?その対策は?

2020/01/17   -ハラスメント

世の中には様々なハラスメントがあります。 セクハラ、パワハラ、マタハラ、モラハラ ...

2020年4月からの64歳以降の雇用保険料免除措置廃止にご注意を

2020/01/15   -法改正

現行(2020年1月現在)では、その年の4月1日に64歳以上の高齢者で雇用保険に ...

2021年1月より子の看護休暇・介護休暇の時間単位取得が可能に

2020/01/07   -法改正

2021年1月から時間単位の取得が可能に 時間単位が子の看護休暇・介護休暇の最小 ...

名古屋で就業規則作成するなら社会保険労務士(ロゴ)

新年の挨拶と新しく作成した社会保険労務士川嶋事務所のロゴに込めた思い

2020/01/06   -社会保険労務士

皆様あけましておめでとうございます。社労士の川嶋です。 さて、新年を迎えるに当た ...