社会保険労務士 川嶋英明– Author –
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懲戒? マイナス評価? 遅延証明書のある遅刻とそうでない遅刻の違いとは
こちらの記事ですが、 ちゃんと早く家を出たのに!遅延証明書があっても「遅刻扱い」 これって問題ないの? 一昨日(5月28日)のヤフーニュースに載ってた記事で、内容を... -
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「高プロの同意の撤回」など厚生労働委員会で可決された働き方改革関連法案の修正部分をメモ代わりに
昨日の続きといえば続きですが、25日金曜日に厚生労働委員会で可決された働き方改革関連法案は、2018年4月6日に厚生労働省から提出された法案から一部修正が加わってい... -
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会社の指示で自社の社員が他社の社員に「悪質なタックル」を決めたらどうなるか、という話
昨日の記事がなかなかにヘビーだったので、今日は軽め。 問題となっている日大アメフト部の事件ですが、あれを労務管理に直すとどうなるか、というのが今回の記事のテー... -
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4年に1度のお楽しみ!? 年金事務所による社会保険の調査で気をつけるべき点を解説
年金事務所では全国の事業所に対し定期的に社会保険の関する調査を行っています。 年金事務所から調査の依頼が来ると「何か悪いことでもしたのかな」と心配してしまう事... -
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飲食業・宿泊業向けの「賃金引上げに向けた生産性向上の事例集」を厚生労働省が公表しました
5月17日付で厚生労働省が飲食業・宿泊業向けの「賃金引上げに向けた生産性向上の事例集」を公表しています。 生活衛生関係営業 生産性・収益力向上の取組事例集~賃金... -
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6月1日に最高裁判決が出る長澤運輸事件が地裁と高裁で判断が分かれた理由を解説
働き方改革でも重要政策として位置づけられている同一労働同一賃金ですが、その方向性に大きな影響を与える可能性のある判決が6月1日に出ます。 というのも、長澤運輸事... -
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日本の厚生労働省とアメリカの労働省との間で労働分野における覚書が交換されました
ゴールデンウィークが明けましたね。 ただ、世間的にはお休み気分が抜けてないような感じがするので(今日は事務所にかかってくる電話も少ないです)、今日は軽め。 と... -
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平成29年度の「過重労働解消キャンペーン」の結果が公表されました
定期的にブログ更新が滞る最近の本ブログですが、またしばらく難しそうなのでその報告がてら今日は軽めに。 何年か前から厚生労働省では11月を「過重労働解消キャンペー... -
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労働契約法やじん肺法など、働き方改革関連法の主要な法律以外の改正事項もチェック
働き方改革に関連する主要な法改正の内容は、先週から昨日までの記事で大方紹介したのですが、それ以外にも細かな改正があるので紹介したいと思います。 といっても、あ... -
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派遣労働者の同一労働同一賃金を目指す労働者派遣法の改正の概要(施行は令和2年(2020年)4月)
同じ業務に就くものであっても、派遣労働者と派遣先で雇用される労働者との間には大きな格差があるのが普通です。 働き方改革に関連する今回の派遣法の改正では、同一労...
