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漫画家の元アシスタントが残業代を請求した件と労働契約と外注の話
実質的な新年一発目のブログの話題はこちら。 ドラゴン桜漫画家へ元アシスタントが残業代請求宣言 ドラゴン桜で有名な三田紀房氏の元アシスタントが残業代請求したとい... -
パートタイム労働法が「パートタイム・契約社員労働法」に変わる？
11月24日に東京の神田で、日本法令さん主催のセミナーに登壇させていただくことになりました。 テーマは「『働き方改革』と社労士のビジネスチャンス」です。 以下のペ... -
高プロこと「特定高度専門業務・成果型労働制」を解説
「働き方改革」に関して、先週9月8日に行われた労働条件分科会で、今秋に開催が予定されている臨時国会で提出予定の法案が公表されています。 「働き方改革を推進するた... -
労働政策審議会職業安定分科会で「働き方改革の基本法」の改正方針が示されました
所用で、またブログの更新が不安定になりそうです。 しかも、割と長期スパンでそうなりそうなので、更新できるときに更新していこうということで、先日も記事にした働き... -
台風や大雪による「帰宅命令・帰宅指示」と休業手当の関係を解説
名古屋は昨日の深夜くらいまでが雨のピークでしたが、これを書いている現在ではまだまだ台風の影響の大きい地域も多いようです（このときはちょうど平成29年台風第5号が... -
「労働時間」にもなり得るパソコンの電源のオンオフのログ、その確認方法を解説
労働時間を管理する上でタイムカードや勤怠管理ソフトを使っている会社というのは多いと思います。 しかし、そうした物がない場合、あるいは何かしらの理由で意図的に置... -
延長申請中に在留期限が切れた外国人労働者は働かせられない？
By Gnsin - 投稿者自身による作品, CC 表示-継承 3.0, Link 外国人労働者と在留資格 外国人労働者を雇用する際、気をつけないといけないのが在留資格です。 特に... -
電通の36協定が無効だった理由と「過半数組合＆過半数代表者」について
電通の36協定はそもそも無効だった 今日の話題は電通の36協定について。 現在の労働改革に大きな影響を与えている電通の過労死事件。 36協定で定めた時間を超えて労働者... -
仕事中にノンアルコールビールはOK? 就業規則と懲戒の話
職場でノンアルコールビールを飲んだ女性社員が上司にこっぴどく怒られて反省文まで書かされた、という話がネットで話題になっています。 就業時間中にノンアルコールビ... -
内部告発と情報漏洩は違うという話と、解雇も視野に入る情報漏洩のラインについて
加計学園の問題で、義家弘介文科副大臣は、文書を漏洩させた者について国家公務員法違反（守秘義務違反）で処分する可能性を示唆したそうです。 その理由として「告発内...
